能否走出歧视困境？要做的不只是删除一两个检测指标

齐欢畅2

能否走出歧视困境？要做的不只是删除一两个检测指标
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　　了解乙肝病毒携带者情况、维护民众健康、减少乙肝患病人数，这是乙肝检测的目的。“但是设置‘乙肝门槛’并没有起到这样的作用。”对此贾继东直言不讳，反而是滋生了“乙肝代检”，让乙肝病毒携带者因为担心被歧视而隐藏得更深。
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　　这几年，卫生、教育、人力资源和社会保障部门在相关的法律法规中都要求不能歧视乙肝病毒携带者，但实际操作中，仍有一些单位以别的理由拒绝录用乙肝病毒携带者或乙肝患者。
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　　“如果入学就业取消乙肝检测的话，一些学校和用人单位也就没有歧视的基础，选择会更客观公正。”李黎说，从公共卫生预防疾病的角度来说，基于科学认识取消歧视性的“门槛”，跟进相关政策加强健康管理才是正确的选择。
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　　李黎介绍，目前我国已由1992年的乙肝高流行强度下降到2006年的中流行强度，5岁以下儿童乙肝病毒表面抗原携带率降到1％以下。“这一成绩得益于我国加强了乙肝疫苗的接种，以及对医疗行为和采供血的规范管理。”他说，今年我国又启动了为15岁以下人群补种乙肝疫苗的重大公共卫生项目，下一步还将考虑对成人中的高危和重点人群开展乙肝疫苗接种，今后几年乙肝病毒携带率可能会进一步下降。
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　　但李黎同时指出，“取消乙肝检测不等于不管了，应有跟进的政策措施，在操作细节方面依照科学进行完善，这正是专家们一直在思考的问题。比如在入学就业体检中增加或保留肝功检测，同时建议受检者自愿接受‘两对半’检测，这对控制疾病有利，同时也对保护乙肝病毒携带者或乙肝患者本人的健康有益。”
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　　李黎认为，在取消作为“门槛”的乙肝检测的同时，应在健康体检中设立乙肝检测，并纳入居民健康档案，这于国于民都有利。
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　　贾继东也呼吁：“希望大家都进行健康体检，这种体检不仅应该包括乙肝检测，还有其他更多的内容。这种体检应完全出于对受检者健康考虑，是一个健康管理手段，绝对不能成为一种‘门槛’。”
　　此外，庄辉院士指出：“要关爱乙肝病毒携带者和病人，不能歧视；同时加强对乙肝防治知识的健康教育，使公众正确了解乙肝是如何传播，如何预防。”
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　　受访专家们还认为，一则“取消乙肝体检”的消息引起如此广泛的讨论，说明公众对公共卫生的关注度很高，“这是好事”。但人们的争论同时也折射出了公众对乙肝和乙肝病毒还缺乏科学认识，而这恰恰是“乙肝歧视”之所以难以消除的症结所在。
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　　要真正消除“乙肝歧视”，我们要做的远远不只是删除体检中的一两个指标，全社会观念的转变也迫在眉睫，取消1．3亿人的乙肝“门槛”将有利于让13亿人跨过自身的那道心

naturebamboo

absolutely right!

hbvhurdme

身体健康状况和存款一样，是个人的绝对隐私，在中国没有隐私！！！

桂子

消除歧视任重道远，需要从点滴做起。

z0h0k

但是取消入职及福利体检的乙肝指标,基本上就能消除歧视了

113355

那我就要问楼主了，这道门槛得什么时候攻破啊，是不是等我们死绝了才有这么一天，
为什么民众对肝毒有这么深的恐惧心理，
是不是和现在日益频繁的乙肝检测密切相关，
就像吃饭一样，你不去餐厅的厨房看你觉得摆在你面前的都是美味，你去看下他们的厨房，看到龌龊的场面你还有胃口？所以现在有几个人愿意去厨房看，话说的好眼不见为净。
要等这10几亿人改变观点，可不是一天两天的事，频繁的检查反而让他们觉得这是欲盖弥彰