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1楼

发表于 2009-9-23 15:38 |只看该作者 |倒序浏览 |打印

或许某些单位就职时迫于就业促进法，不敢查乙肝两对半了，但进单位后就以福利体检的名义“光明正大”的查，而且以冠冕堂皇的名义开掉携带者。如一些公司就是如此。还有如教育行业，教师资格证还需体检两对半和肝功

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2楼

发表于 2009-9-23 17:18 |只看该作者

这个确实值得关注。，，，，

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3楼

发表于 2009-9-23 17:54 |只看该作者

有道理啊，应该争取让国家制定法律，任何时候不得检查乙肝两对半，或者利用隐私权约束医院任何时候未经当事人同意而将体检结果交由他人知晓

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4楼

发表于 2009-9-23 20:57 |只看该作者

谁说就业时不检查?

偏激内容已经编辑。见谅。跟天涯一样什么都是敏感问题不让说.招聘歧视公司名单不能谈维权就灌水？顶http://ahbver.blog.hexun.com

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5楼

发表于 2009-9-23 21:09 |只看该作者

原帖由 z0h0k 于 2009-9-23 20:57 发表
谁说就业时不检查?

就业是近忧，福利体检是远虑，都值得重视

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