《重庆市就业促进条例》修正建议 - 乙肝病毒携带者维权

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楼主: 人权至上	go 《重庆市就业促进条例》修正建议 [复制链接]

614

功勋会员

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翡翠丝带功勋会员风雨同舟

21楼

发表于 2009-9-20 22:40 |只看该作者

点点鼠标，动动脑筋，怎么就不做呢？
我们能做到的都尽力去做，才能尽早改变现状．
让重庆成为中国的榜样吧！

你认为你不会去重庆吗？错了！我这一辈子也可能不去重庆的．
有机会让你发表观点时，你认为没用或认为与自己无关？

[ 本帖最后由 614 于 2009-9-20 22:43 编辑 ]

电力系统互助QQ群：40423803 请注明：肝胆相照
链接1 不查乙肝电力就业部门
链接2 就业信息参考

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人权天使

中将军长

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22楼

发表于 2009-9-21 08:49 |只看该作者

已发，大家一定要求卫生部门制定普通工作体检表（不含乙肝标志物项目）

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_bachelor1

少将师长

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23楼

发表于 2009-9-21 10:43 |只看该作者

已发，顶起来

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春天的希望

中将军长

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24楼

发表于 2009-9-23 21:22 |只看该作者

各位领导你们好：目前就业乙肝歧视普遍而严重，因而造成了一些社会不和谐现象，也造成了人才的浪费。因此希望各位领导着重消除乙肝歧视这一目标修改条款，在此提出修改意见以供参考。
原条款：
第三十五条 [公平就业] 用人单位招用人员，除国家规定的不适合招用的工种或者岗位外，不得以民族、种族、性别、年龄、地域、身高、残疾、宗教信仰，或者以是传染病病原携带者等为由拒绝录用能够满足生产工作需要，具有同等工作能力水平的人员。

建议修改补充为:
第三十五条 [公平就业] 用人单位招用人员，除国家规定的不适合招用的工种或者岗位外，不得以民族、种族、性别、年龄、地域、身高、残疾、宗教信仰，或者以是传染病病原携带者等为由拒绝录用能够满足生产工作需要，具有同等工作能力水平的人员。用人单位招用人员时不得对劳动者进行乙肝标志物检测或不得要求劳动者提供含有乙肝标志物检测的体检报告.

用人单位招用人员时不得对劳动者进行乙肝标志物检测或不得要求劳动者提供含有乙肝标志物检测的体检报告.防止乙肝歧视事件发生

2009.9.23

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石头的妹妹