杭州起诉医院违规体检第一案 9月16日（全国爱肝日）开庭

ypm2004

2009年9月16号上午9点杭州江干区九堡法庭开庭审理起诉杭州下沙医院一案（9月16日正好是全国爱肝日），欢迎战友前来旁听，前来旁听的战友请联系 星空，QQ：156358108  电话：13738046737

案情简介
此案发生在2007年，起诉过程经历挫折多次。2007年6月1日（《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》发布不久），被杭州富士康通知到杭州下沙医院做入职体检，有富士康医务人同陪同。当天下午便被通知体检不合格，理由是表面抗原呈阳性，（查表面抗原和功肝能，不区分大小三阳）。
向江干区卫生局投诉没下沙医院违规体检没有得到任何回复后，在铁马的支持下于2008年3月起诉杭州下沙医院和杭州江干区卫生局，起诉后法制日报，都市快报和浙江电视台等媒体相继报道。碰巧的是2008年3年31 浙江省卫生厅发布《关于进一步做好招用工体检工作的通知》，2008年04月03日杭州卫生局发布要求《招工体检不得进行乙肝检查》，雷闯等战友前往卫生局赠送锦旗。考虑到卫生局已规定不查乙肝，便撤消对卫生局的起诉。
同年5月，法院以杭州经济开发区下沙医院被告主体不存在为由驳回起诉，不知道为何律师一直将此事隐蛮，一直处于等待当中，大概到六七月份律师有打来一次电话，只是问我过的好不好，同时告诉我接受记者采访时已经找不到了我的体检表，直到今年3月，准备投诉法院严重超审限时，律师这时告知已经被驳回起诉，拿到资料才发现落款日期为08年5月份，律师将此材料压了半年之久才告知于我，遇上了一位不负责的律师（也许还有其它原因吧）。
在益仁平的帮助下聘请了张律师于09年5月份重新向法院递交了诉状，此次诉状中的被告医院名称是按照法院的提示改为“杭州江干区下沙院”，到法院交诉讼费时，到九堡法庭交诉讼费感受到有些恶劣的太度，没想到一个月后再次被驳回，理由是“江干区下沙医院”已更名为“杭州下沙街道卫生服务中心”（也许法院想以此为难让我放弃起诉吧），收到驳回诉讼起求后律师隔天便更名重新递交，结果有跑空，驳回起讼诉起求10天后生交才能再次递交诉状，10天后律师按照法院的要求重新递交了诉状。到8月29日终于收到法院通知于9月16日上午开庭审理。
在此常感谢益仁平中心

欢迎更多的战友前来旁听，让医院、法院感受到压力，早日促成医院不再检查两对半。

地点是杭州九堡法庭，九堡法院地址：九堡商贸路1号，和九堡派出所一个地方     
九堡法庭电话 28033951  
九堡法庭交通方式如下：     
842/K842 景芳小区－九堡     
309       艮山流水苑--临平站     中途经过九堡     
509       艮山流水苑--临平南站   中途经过九堡   
K614      下沙城--九堡           
325/K325   郭东园巷－九堡



必须带本人的身份证才能入场，切记！！！！！！！！

[ 本帖最后由 ypm2004 于 2009-9-1 21:46 编辑 ]

ypm2004

关于进一步做好招用工体检工作的通知


发布时间：2008-03-31 16:09:09 信息来源：厅医政处  

浙卫发[2008]65号　

各市、县（市、区）卫生局，省级医疗单位：
　　为进一步贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》以及劳动和社会保障部、卫生部联合下发的《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》（劳社部发〔2007〕16号）的精神，切实维护就业者权利，保护公民隐私，现结合我省实际，对各级各类承担招、用工体检工作的医疗机构提出以下要求：
　　一、医疗机构在承担招、用工体检时，不得接受用人单位提出的可能涉及用工歧视如乙肝病毒血清学指标等体检项目，但国家法律、行政法规和卫生部另有规定的除外。
　　二、医疗机构在进行体检前应与受检者签署知情同意书，告知体检项目及体检结果将要告知的对象等事项，知情同意书由各医疗机构自行设计。为保护公民隐私，体检详细材料应作为个人隐私材料以适宜方式交于受检者本人，但经受检者同意，可将体检结果直接交给用人单位。
　　三、医疗机构应组织对体检医生进行相关法律、法规和规章知识的培训，体检医生应熟悉掌握各工作岗位的体检标准，依法开展招、用工体检。
　　四、各级卫生行政部门要加强与人力资源和社会保障部门的协调，承担体检工作的医疗机构应加强与用人单位的沟通，积极开展用工方面的健康要求指导，切实维护劳动者合法权益。

浙江省卫生厅
　　二〇〇八年三月二十八日

http://wst.zj.gov.cn/art/2008/4/16/art_262_26232.html

ypm2004

杭州卫生局要求招工体检不得进行乙肝检查

2008年04月03日 11:52

早报讯 很多乙肝携带者找工作时都遭遇了不公平的对待。如今，这种情况将有所缓解。昨天，杭州市卫生局正式向全市的医疗卫生单位发出通知，要求医院不得接受用人单位委托，进行乙肝病毒血清的检查，不得将乙肝检查作为招工、用人体检项目，并要求杭州的医疗机构清理招工“体检套餐”。

据了解，市卫生局已于昨天发出《关于切实维护乙肝表面抗原携带者就业权利的通知》，包括民营医疗机构在内，杭州各级各类医疗卫生单位都已接到该通知。

《通知》要求卫生单位“要抓紧清理招工‘体检套餐’，除国家法律、行政法规和卫生部有明确规定的外，不得将乙肝表面抗原检查作为用人单位招工、用工体检的常规项目，不得接受用人单位委托在招工、用工体检中进行乙肝病毒血清检查。”

《通知》还要求，医院在接受招工、用工单位或就业者自行安排的体检时，要详细了解用工性质，要与委托单位或受检者个人签署知情同意书，明确体检项目、体检结果的告知对象等事项。此外，在平时的体检工作中，医务人员也要注意保护乙肝表面抗原携带者的隐私权。

市卫生局有关负责人表示，由于对乙肝这种疾病存在误解及由此产生的恐惧心理，一些单位在招工、用人时对乙肝携带者实行歧视政策，剥夺了他们正常工作的权利。从医学常识上讲，乙肝病毒携带者无需经过特殊治疗，只要定期复查就可正常工作、生活。

我国目前有乙肝病毒携带者1.2亿人，但真正的乙肝病人只有3000万人。而且乙肝病毒主要是通过血液传播、母婴传播和性传播。在日常生活和工作中，肝功能正常的乙肝病毒携带者（即表面抗原阳性者）与人们的一般接触是不会传染的。他们除了不能从事国家规定的如餐饮、药品生产经营、保育员等几类职业和工种外，可与健康人一样正常工作、生活。(□通讯员 詹雅 本报记者 申淑芬)

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狗蛋

强烈支持星空的案子，hh

huajian720

对你的坚持不懈感动。 ，加油！

changjunhua

让星星之火可以燎原    告诉人们，我们只是不合理体检制度的受害者，在国外根本没有这种可恶的歧视和强行检测

小尘子

希望这种星星之火，尽快烧遍中国每个城市。。

无奈的船

有时间就去打打气