论如何争取携带者正当权益——八条建议和措施

hellomimi

1，努力争取各级领导重视携带者问题，提高相关单位认识
   在我国，党委、政府中主要领导，尤其是一把手，对于某件事情的关注程度更是直接关系到此事情解决的速度。例如，温总理为农民工讨薪，才会产生“清欠风暴”和“关注农民工问题”，这就是最好的事例。 因此，在任何时候，解决某个具体问题或重大社会事件，领导重视都是基本的前提和基础。
   同时，“思想是源头”，解决问题还需要组织中所有人对该问题提高认识，密切关注。
   对于携带者这个问题，涉及到多方利益，既从个人角度，也要从整体角度考虑问题。
   对领导和相关单位（卫生部门、社劳部门、人事部门和企业）而言，要跟他们，阐释乙肝携带者问题的来龙去脉（传染途径），说明对其他人群的无害性，暴露携带者歧视的严重性，要把携带者问题放到影响经济发展、政治稳定和社会和谐的战略地位考虑。
   现在全国各地党政机关在学习以人为本的科学发展观。对携带者的人文关怀和社会关爱，就是贯彻落实以人为本的科学发展观。
   在当前树立和宣传正确的政绩观的浪潮中，群众满不满意，高不高兴，赞不赞成，拥护不拥护，是衡量党政干部政绩的最根本原则。在考核政绩时，既要考虑GDP，又要考虑社会和人的全面发展。携带者群体的公平对待，也是衡量党政干部政绩的考核内容之一。
2，加强科学宣传，营造悲情氛围
  俗话说，“雄笔一支抵万军”。枪杆子和笔杆子都是党和政府管理国家的重要手段。党和政府历来非常重视宣传工作，力求牢牢把握大众媒体和宣传工作的主动权。
  电视、报纸、网络等媒体通过各自形式科学宣传乙肝病毒的传播途径，如实地反映携带者社会状况，提高广大人民群众对乙肝病毒的科学认识，赢取人民群众对携带者状况的同情。对于广大携带者而言，要争取每一次媒体宣传机会，赢造舆论关注，既要以身作则宣传乙肝病毒的传播途径，又要向媒体反映自身的社会状况。  
  实行典型示范。对于领导和相关单位，树立解决携带者问题的典型，就是宣传那些不歧视携带者入职、入学的单位，让社会了解到携带者不是那么容易传染给其他人的。对于携带者而言，树立典型，就是宣传依法诉讼歧视单位的事例，并且曝光这些无良无德的企事业。