15/10/02说明:此前论坛服务器频繁出错,现已更换服务器。今后论坛继续数据库备份,不备份上传附件。

肝胆相照论坛

 

 

肝胆相照论坛 论坛 乙肝病毒携带者维权 乙肝病毒携带者:医学问题还是社会学问题? ...
查看: 398|回复: 1
go

乙肝病毒携带者:医学问题还是社会学问题? [复制链接]

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

现金
18341 元 
精华
14 
帖子
12814 
注册时间
2004-7-31 
最后登录
2018-11-9 

管理员或超版 荣誉之星 勤于助新 一品御批懒惰勋章 神仙眷侣 龙的传人 旺旺勋章 色狼勋章 京津冀运动 双子座 幸福风车

1
发表于 2009-8-12 13:51 |只看该作者 |倒序浏览 |打印
http://news.163.com/09/0812/08/5GGK18A8000120GR.html

乙肝病毒携带者:医学问题还是社会学问题?
2009-08-12 08:18:00 来源: 四川在线-四川日报(成都) 跟贴 0 条 手机看新闻

  ·我思·

  舒锋

  专家称,卫生部拟出台政策,要求各体检中心把常规体检表中的乙肝检测项目全部取消。对此,卫生部办公厅主任邓海华接受采访时说,卫生部是否收到了相关专家的这项政策建议,还有待查实,“这只是专家的观点,并不代表政府的官方意见。”(《新京报》8月3日)

  这一新闻近日颇引人关注,但奇怪的是,一边是“专家意见”的侃侃而谈,一边是“官方意见”的变相否定,惟独不见乙肝患者的声音表达,不见有关部门对民意的回应。

  当然,对乙肝病毒携带者来说,是一个充满了尴尬的信息,“先喜后悲”的表情是可以想见的事实。就笔者的认识,即使官方肯定了专家的意见,对乙肝病毒携带者来说,也并非是可以立刻解决问题的灵丹妙药,因为在我们的这个社会中,乙肝病毒携带者从来就不仅仅是作为一个医学问题而存在的,从一定意义上说,与其说针对乙肝病毒携带者的争议是个医学问题,还不如说是个社会学问题,更直接地说,就是一个与社会歧视相关的问题。

  乙肝病毒携带者的失语状态,或许才是更可怕的地方。当一个群体的命运仅仅与专家意见相关,与官方意见相关,而不是与该群体的呼声和处境相关的时候,我们就可以想象,这决不是一个简单的医学问题。由此,笔者以为,深入梳理隐藏在对于乙肝病毒携带者的社会歧视,恐怕才是当下的一个更重要的命题。

  也就是说,如果仅仅纠缠于“官意”“专家意见”的分歧,意义并不大,甚至是一个话语陷阱。消除附着在乙肝病毒携带者身上的群体性偏见才是整个社会应该努力的方向,而惟有偏见的消除和制度规定的共同发力,才有可能达到理想的彼岸。

  如果在医学上大部分乙肝病毒携带者能被确认为健康的话,那么我们就无权通过某些规范性文件来公开宣扬歧视,否则,这不仅侵犯了乙肝病毒携带者的平等权,还侵犯了他们的人身权利。群体性偏见不是天生的,是后天形成的。医学社会学认为,当某一种病症使其罹患者不能自主地、广泛地被隔离或半隔离于正常社会行为之外,并引起多种形式的社会连锁反应,那么,它就必须从社会角度去判断。

  应该承认,作为一个由医学问题衍化而来的社会问题,乙肝所引起的讨论已更大范围地扩散到制度层面,这里就不再是社会中个体与个体的互动、优势群体和劣势群体的互动,而转化为政府、组织与携带者群体的互动。如果说,在前一种互动中所发生的是直接的偏见和歧视,那么,后一种互动就是间接的,它是通过对于一项制度或规定的制定和依赖来实施的。正因为如此,卫生部相关人士的表态可说是缺乏互动的表现。

  乙肝病毒携带者既不构成道德上的弱点,也不是法律上的犯罪,它只是一种潜在的病理性缺陷。本来,这样一种疾病本身并不值得讨论,但当它由于附着于个体身上,并成为了共同具有这种缺陷的所有个体的群体性标签时,它在社会中就被异化了,给它的载体带来了生存困境。因此,跳出争论的话语陷阱,也听听乙肝病毒携带者的声音,进而消除对乙肝病毒携带者的群体性偏见,在笔者看来,应当是不可缺少的一个选择。(作者系博主)

(本文来源:四川日报 )
淡定。。

Rank: 4

现金
462 元 
精华
帖子
739 
注册时间
2008-11-29 
最后登录
2024-9-16 

夜猫子

2
发表于 2009-8-12 14:18 |只看该作者
是社会学问题?
是社会学问题?
http://www.hbvhbv.com/forum/tag-%E8%BD%AC%E9%98%B4.html
‹ 上一主题|下一主题
你需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

肝胆相照论坛

GMT+8, 2024-10-1 04:23 , Processed in 0.013185 second(s), 11 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X1.5

© 2001-2010 Comsenz Inc.