15/10/02说明:此前论坛服务器频繁出错,现已更换服务器。今后论坛继续数据库备份,不备份上传附件。

肝胆相照论坛

 

 

肝胆相照论坛 论坛 乙肝病毒携带者维权 sohu新闻头条:东莞近千员工“被自愿”查乙肝 ...
查看: 2550|回复: 42
go

sohu新闻头条:东莞近千员工“被自愿”查乙肝 [复制链接]

Rank: 4

现金
2478 元 
精华
帖子
531 
注册时间
2004-12-31 
最后登录
2011-9-29 
1
发表于 2009-8-11 19:20 |只看该作者 |倒序浏览 |打印
2009年08月11日15:39
乙肝病原携带者饭堂用餐被保安监督,擅用饭堂餐具被罚款并张榜公布,连工资、福利也被削减并被要求病休……上周,羊城晚报接到东莞市厚街镇润达弹性织造有限公司员工的投诉,称日前工厂对近千名公司员工强制进行自费体检,检查项目主要为乙肝两对半,体检结果出来后,要求乙肝病原携带者自写离职单,部分不愿离职者受到歧视性的对待。
这些员工认为,厂方和医院的相关做法严重侵害了他们的劳动权益和隐私权。目前,东莞卫生部门及职业病防治等部门已介入调查此事。

  “鼓励”回家治疗

  据知情人透露,今年4月上旬,位于厚街镇白濠工业区的润达弹性织造公司向员工发出通知,称工厂将请东莞市谷涌医院对员工进行体检,4月9日,谷涌医院的体检车就开进了公司,当天该厂近900人抽了血。另外有近40人因请假或出差事后被要求补检。员工们称,当天的体检X光胸透每人5元、乙肝两对半每人40元,一共45元,医院给他们的优惠价是每人30元。

  从该公司5月5日发布的通告上,羊城晚报记者了解到该次体检查出乙肝病原携带者39人。通告还称,公司要求乙肝大三阳者全部停薪留职,回家治疗;鼓励乙肝小三阳人员回家治疗。

  小红在此次体检中被检出乙肝小三阳,她告诉记者,公司“鼓励”她回家治疗,如果配合公司的意愿,公司会按照工龄给1-2个月的工资补偿。迫于压力,小红写了自愿离职单离开了公司。“与我一样,十多名乙肝携带者写了离职单陆续离开了工厂。”

  “医学有依据,说大小三阳携带者也可以正常上班,我就不愿意写离职报告。”杨先生表示,他在公司算是一个小主管,六天制每天上班8小时,工作强度也不大。“但体检结果出来后,他们要求我只上5天班,因此每个月收入由原来的2000多元减少到1200多元。而且他们也有暗示,即使我现在不离开,合同到期后他们也不会与我续签了。”

  用餐“待遇”特别

  据了解,润达公司要求不愿意离职的乙肝病原携带者从5月6日开始,在饭堂吃饭时必须自带餐具,如被部门主管或人力资源人员查出使用公司餐具第一次警告(罚款10元),第二次予以记小过(罚款30元),第三次记大过(罚款90元),第四次开除处理。

  “进厂以来,我们都是自觉自备餐具的,但公司这样大张旗鼓地区别对待,似乎乙肝携带者就是个罪人了。”

  该厂员工杨先生对记者表示,检查出乙肝携带后,公司要求他自动离职,说是为了其他员工的利益,担心传染别人。“我儿子今年11个月大,出生后就打了乙肝疫苗现在有了抗体,妻子与我生活了几年,也没有被传染。乙肝并非像他们所说的那么可怕。”

  “曾经提醒企业”

  昨日,记者采访了东莞市谷涌医院(现名为康怡医院)体检中心负责人。该负责人表示,润达公司相关工作人员向他们医院递交了对员工进行体检的请求,而且主要检查的项目是“肝功两项”。由于该项目的体检存在“歧视性”的检查,当时对该公司也有相关提醒,但公司坚持己见。“现在国家还没有正式发文说所有医院都不能查乙肝两对半。体检项目是由公司决定的。”“我们也有跟公司讲,无论大小三阳,只要是健康携带者都可以上班啊,不需要治疗的健康携带者不仅可以上班,而且一般在工作和正常生活中也不会传染别人。”

  “都是自愿自费”

  上周三,润达公司一位主管人事的工作人员在电话中告诉记者,公司每隔一两年都会对员工进行不定期的体检,但体检都是大家自愿、自费去检查的。

  “如果检查出员工有乙肝怎么办?会不会辞掉他?”对此,该工作人员表示,如果这个人愿意离职,就正常离职;不愿意离职的话就继续上班,照样给工资,饭堂吃饭自带餐具。“有些不愿意走的,我们也只是相应调了一些岗位,不让他们在长期高温的岗位或者减少他们上班时间,避免他们加班身体太过劳累。”

  至于将乙肝病原携带者名单交给保安,由保安监督他们吃饭,发现使用饭堂餐具者罚款并张榜公布,人力资源部另一名负责人称,“为了公司大多数人的利益,我们这样做过,后来我们知道这样做是不对的,我们下次也不会这样操作了。”他还称,保安只是在饭堂维持秩序,并非监督他们用餐。(黎秋玲) (来源:羊城晚报)
(责任编辑:杨建)

Rank: 4

现金
2478 元 
精华
帖子
531 
注册时间
2004-12-31 
最后登录
2011-9-29 
2
发表于 2009-8-11 19:21 |只看该作者

Rank: 8Rank: 8

现金
3198 元 
精华
23 
帖子
1088 
注册时间
2009-6-1 
最后登录
2017-10-6 
3
发表于 2009-8-11 19:24 |只看该作者
下一步就是全国的工厂公司都效仿……我们乙人将被逼迫到悬崖边缘……卫生部的辟谣直接导致歧视的深化,战友们,我们头顶的剑还有一厘米。

Rank: 5Rank: 5

现金
2088 元 
精华
帖子
796 
注册时间
2003-8-1 
最后登录
2017-12-17 
4
发表于 2009-8-11 19:27 |只看该作者
有一次就该破产的  这是对人权磨灭!
公然挑战世界人权,这个公司,我们应该发起宣传 这样的公司部该买它的产品 如果远销国外 应该发email 给该国家有关部门 取消它的出口身份!
社会主义好啊,腐败歧视高啊!

Rank: 4

现金
143 元 
精华
帖子
81 
注册时间
2009-7-22 
最后登录
2011-11-22 
5
发表于 2009-8-11 19:28 |只看该作者
没有任何理由查乙肝

Rank: 5Rank: 5

现金
829 元 
精华
帖子
423 
注册时间
2007-3-3 
最后登录
2010-8-22 
6
发表于 2009-8-11 19:32 |只看该作者
原帖由 0123456789lisir 于 2009-8-11 19:29 发表
应该是个好事,这个时候出来个靶子,舆论一批判,可能效果更好。

也算是个好事吧,风暴刚过去,再来个实例证明一下我们现在的状况。
只是苦了这些被检查出来的战友……

Rank: 2

现金
34 元 
精华
帖子
14 
注册时间
2009-8-7 
最后登录
2009-8-17 
7
发表于 2009-8-11 19:34 |只看该作者
  我们去伊拉克把 中国好危险啊

Rank: 4

现金
535 元 
精华
帖子
357 
注册时间
2008-11-10 
最后登录
2017-7-25 
8
发表于 2009-8-11 19:38 |只看该作者
下一步呢?下一步改做什么?我问你们?下一步工会改做什么?

Rank: 5Rank: 5

现金
787 元 
精华
帖子
569 
注册时间
2008-11-16 
最后登录
2015-8-8 
9
发表于 2009-8-11 19:41 |只看该作者
其实媒体这样报道是在帮我们说话,给不良企业制造舆论压力,也警示其他的企业不要这样。说明我们是正义的一方,我们应该理直气壮的斗争!!!!!!

Rank: 4

现金
516 元 
精华
帖子
314 
注册时间
2009-7-29 
最后登录
2010-4-11 
10
发表于 2009-8-11 19:49 |只看该作者
多行不义必自毙!

遭天谴啊。。。
‹ 上一主题|下一主题
你需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

肝胆相照论坛

GMT+8, 2024-10-1 06:18 , Processed in 0.014525 second(s), 10 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X1.5

© 2001-2010 Comsenz Inc.