我在国资委网站的政民互动栏目留言

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地址是：http://message.sasac.gov.cn/consult/index.jsp?category=1。希望大家都去反映留言。

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国资委领导同志您好。我是xx大学的一名研究生，我了解到在2009以及之前的年度，很多国企（例如国有银行、中国移动等）都要在入职体检时检查乙肝表面抗原，这就构成了乙肝歧视，这已经违反了劳动和社会保障部《就业服务与就业管理规定》第十九条与第六十八条规定，以及《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》第二条的规定。请国资委领导考虑予以纠正，入职以及员工体检不应该包括任何涉及乙肝表面抗原的检查。企业也有责任明确告诉体检医院，在体检套餐中排除表面抗原检查项目，排除企业和医院相互推卸责任、踢皮球的行为。

之所以有这样的状况，还是对乙肝没有正确的认识。国内外研究早已证明，乙肝只通过血液、母婴和性行为传播，因而不会因为工作造成传播，更不会因为食堂就餐造成传播。我所在高校的学生都在食堂吃饭，同时也接收乙肝表面抗原携带者入学，但是从来也没有因为食堂就餐传染乙肝的例子，这就是乙肝不通过消化道传染的例证之一。请领导同志同时也考虑在国企内科学的宣传乙肝，对乙肝有科学而正确的认识，也是消除乙肝歧视的必要措施。

国企作为我国社会的脊梁，有责任成为社会公正公平就业的榜样，负起应有的社会责任。希望早日看到国务院、国资委下属企业能够走出消除乙肝歧视的一步。
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高山流水灬

沙发