奇瑞居然歧视我们！！！

anhuigz

不敢想象！！！不是敢为人先吗？怎么这个不行了？

大小三阳都不要！！

laicong1298

垃圾公司一个

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现阶段,谁都可歧视你呀.国家法律允许人们歧视乙肝携带者.

YCONG

歧视你有咋地了
有本事你告它去啊

surface

歧视你又怎样？现在是人为刀鋳，我为鱼肉！稍微正规点的公司都歧视的，况且人家还是名企.

慕容彦楠

哈哈  如果 说 奇瑞 居然 不歧视咱们   那才是吸引眼球的

独行不寂寞

有法不依，违法不究，执法不严

nulijianqiang

只有暴力才能解决问题，只有流血才能唤醒当权者。

herod

　十年，在历史长河中只是一瞬间；一百万，对于汽车产业来说，也只是一个入门级的数字。幸运的是，奇瑞公司抓住了这一瞬间，进入了汽车业的门槛。

　　中国的汽车工业与世界先进水平的差距，是由历史造成的，那么作为中国的汽车企业，就有责任去弥补这段历史差距，这是一种不容推卸的历史责任。

　　尽管经历了各种崎岖和坎坷，未来的发展道路也不会平坦。但是既然明白了这种差距和责任，有了自己的方向和目标，我们就要义无反顾地沿着十年来的轨迹，更加执着地去追求和实现自己的梦想。与十年前相比，至少我们已经积累一定的家底，有了自己的根据地，在国际市场也顽强地扎下了我们的根，一步步地朝着我们的目标迈进。

　　竞争是市场经济永恒的旋律，和谐最终只能是强者的和谐。随着奇瑞公司不断地发展壮大，现在全世界都在关注着奇瑞，包括奇瑞在内的新生的中国汽车品牌所面临的市场环境将会不断地变化，这是一种现实的压力。但奇瑞人从来就不缺乏在关键时刻敢于亮剑的精神，从来就不缺乏拼刺刀的勇气，奇瑞人前进的步伐不会因外界环境的变化而犹豫或停滞不前，哪怕是需要付出几代人前赴后继的努力，我们也要实现最终的目标。

    我们知道，仅仅拥有精神和勇气还不够。在打造自主国际名牌的道路上，奇瑞需要团结一切可以团结的力量，来建立我们的统一战线。奇瑞需要以全球化的视野，积极开展国际合作，创新合作模式，在实现提升自身全球竞争力和品牌国际化目标的同时，实现和合作伙伴互利多赢、共同发展的目标。

　　今天的奇瑞，正以第100万辆汽车下线为起点，继续在技术创新、管理创新和体制创新的道路上不断探索前进，朝着将自己建设成为一个拥有一流的人力资本和科技实力、领先世界的管理理念和富有进取精神的企业文化，同时具有强烈的社会责任感的现代化国际型企业的方向迈进。

奇瑞汽车股份有限公司　
董事长 总经理 尹同跃　　

   


奇瑞标榜自己有社会责任感，实际呢？
想写信给他们老总问问怎样才叫有社会责任感，是不是歧视大小三阳就叫社会责任感？

waaan

奇瑞不是一个善待员工的企业，不论乙人还是非乙人。今年裁员的车企里面，奇瑞算是动静最大的了。