【中智】 严重违反 劳动法 中对待乙肝携带者的条款

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中智，一家人事鉴定代理公司。

上个月跳槽到一家大公司，由中智通知去体检，化验单上明明只是血常规，抽血的医生都给我说没有 乙肝这一项，结果体检出来还是通知 表面抗原程阳性。
中智不但不去正确的指导委托的公司履行劳动法对乙肝携带者的规定，反而误导他们。自己被折腾的精力憔悴，到现在工作也没有稳定。
）人事部通知 体检 乙肝表面抗原 呈阳性，要我去医院做两对半。
  我去做了2对半和肝功能，还特别咨询医生对入职会不会有影响，医生说，不是饮食行业不会有影响，国家有法律规定。
  结果人事部拿结果给 中智 看，中智 又让做 HBV-DNA 定量检查，作为人事公司，严重违反 劳动法的规定。

  今天拿到HBV-DNA，结果是低于检测下线，谁知道，人事部又要去问 中智，NND，还不知道他们又要做什么，这几天一直在抽血。NND

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说说关键问题，想问问，怎么才能用法律手段 去弄一下 中智公司。 有法律的朋友，想想办法。

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今天阿里巴巴 让我去体检 也是中智 也就血常规和肝功能 我岂不是没有戏了

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在现阶段,不查两对半才是奇迹.

马甲和甲马

我也在等结果。

马甲和甲马

现在中智还是要查的，大家不要放松警惕。