又是一家，又是一家，注意了，山东核电设备，

eifuil321

招聘简章


校园招聘


社会招聘


招聘流程


应聘须知


报到须知



  
您现在的位置：首页 -> 人才招聘 -> 应聘须知


应聘须知 返回首页



一、 《山东核电有限公司社会招聘简历表》 填写说明

1. 中文姓名填写必须与身份证信息一致；有曾用名者请用“/”分隔列出。

2. 固定电话请标明区号。

3. 所提及的相关证书必须在全国范围内被认可。

4. 教育经历中的院校必须为国家教育部认可的院校。

二、 相关资料的提交

1. 您投递的电子简历请统一使用WORD格式，请保持简历真实、简洁。

2. 报名电子照片尽量压缩容量到100KB以下。

3. 相关证书

1)       最高学历证书（硕士及以上需从本科起提交），学位证书，资质证书，职称证书，英语能力证书等；

2)       如果您是应届毕业生，还需提供：成绩单、学校推荐表；

3)       计算机能力证书，荣誉证书等。

4. 身份证件：第二代身份证（正反面）或临时身份证（正反面）。

注：每个附件大小请尽量控制在200KB以下。

三、 面试的准备

您需要准备已网上提交的相关证书原件及复印件，以便我们核查并留档。同时用人部门会针对所需要的专业知识做一次小规模的笔试等综合测评，请注意准备。

四、 体检的准备

应届毕业生在学院招聘甄选期间会组织一次体检，另外所有的聘用人员都必须通过入职体检（由人力资源部带到指定医院）。如果第一次体检超过正常范围但接近正常范围的，人力资源部将视其应聘岗位的重要性安排在另一家医院复检，两次体检不合格者，公司不予以聘用。

体检项目如下:

1) 身体常规检查（包括身高、体重、血压、内科、外科、皮肤、眼睛裸视力、矫正视力、色觉、耳、鼻、喉等）；

2) 血常规；

3) 尿常规；

4) 生化检查；

5) 心电图；

6) 胸透；

7) B超（包括肝、胆、胰、脾、肾）；

8) 乙肝两对半。

9) 操纵员等对身体有特殊要求的岗位，体检时根据岗位要求增加体检项目，如：心理测试、行为功能测试、肺功能测试、电测听检查等。

除上述体检项目不合格外，有下列情况之一者也不能接收：

有癫痫病史、精神病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者等。

为避免不必要的误检，请注意以下建议：体检前保持充足的睡眠；体检前一天晚餐注意清淡、不饮酒；肝功和腹部B超检查须空腹（包括食物、水）。

五、 就业协议的签订（应届毕业生适用）

应届毕业生被我公司确定为拟录用人选后，公司人力资源部会通知您签署就业协议。届时，您需准备以下材料，在七个工作日之内至我公司完成就业协议的签署：

1.《毕业生成绩单》原件一份（加盖学校教务处及院系公章）；

2.《毕业生推荐表》原件一份（加盖学校相关部门及院系公章）；

3. 大学英语等级考试合格证书验原件交复印件一份（A4纸）；

4. 应届毕业生须提交全国高等学校就业协议书（三方协议）

如有特殊原因不能及时签订本协议，毕业生应主动与我公司人力资源部协调。否则视同主动放弃所应聘职位。

六、 录用通知

公司人力资源部会通知被录用的应聘者在规定的报到时间到公司报到。如有特殊原因不能及时报到的，应聘者应主动与公司人力资源部协调。否则按规定时间超过一周未能报到，视同主动放弃所应聘职位