大三，外资５００强饮料公司销售，就真的不可以做吗？ - 法律咨询

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君临城

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1楼

发表于 2009-4-18 11:31 |只看该作者 |倒序浏览 |打印

如题！
　　福利体检出问题了，那又３个问题　
１，单位是不是可以查，合法吗？
２，结果出来后，单位要我病休，应该怎么处理？休多久？还是没好，是不是可以辞退我？可以得到赔偿吗？
３，单位就算不辞退我，那可以安排我其他的工作，或者以其他的理由逼我辞职吗？

　　　　公司在上海的，工作在无锡！！希望有专业人士的帮助！！！

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2楼

发表于 2009-4-19 00:45 |只看该作者

在和我工作的公司的行业有关系吗?
食品饮料啊!!如果国家规定他们可以这样做,那我也没是无话可说!
如果不是?那至少我在法律上是有理的!!
有理NND 我就要去争取啊!
是吧?国家法律,不完善,那至少我们目前还是没办法的!!!郁闷啊!

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神秘顾客

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3楼

发表于 2009-8-9 20:06 |只看该作者

妈的，我应聘个销售代表也说我是小三而不给进啊，我又不是做厂里的工人，做个小业务都。。。。。。。。

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江水东流

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4楼

发表于 2009-8-10 16:10 |只看该作者

如果出台法律，不就没有这么多事了吗？政府没有把我们的死活放在心上

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君临城

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5楼

发表于 2009-8-26 00:30 |只看该作者

经过四个月
现在公司还是叫我再去检查,我去了

经过还是一样,肝功能正常!大三
我让医院给我出具个证明:肝功能正常,属于正常人健康携带,无需治疗!

公司考虑来考虑去,也许是正好,业务上没人管理了,我以前在的时候再的也不错!

恢复我工作了~~

唉, 可怜的是这四个月工资少了不少,另外年底的福利----年众奖不知道会不会也少!

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