东莞TTI集团福利体检乙肝两对半

060827

东莞TTI集团在4月份对公司全体员工的福利体检中，有乙肝两对半的体检项目。主管级以下员工体检项目就是胸透+乙肝两对半。基于此情况，我们已经给TTI集团人事经理jane.cheng及其香港总部写了以下邮件。主检医院是东莞国境口岸医院，各位如有熟悉的，可帮忙去东莞卫生局及东莞劳动局投拆该医院。谢谢!!以下是写给TTI人事经理程晓江及其香港总部的邮件，但到现在为止，没收到任何回复。

尊敬的TTi创科集团人事经理程晓江女士/先生：
　　您好！冒味打扰。
　　据我们了解，贵公司准备在4月份对全厂员工进行福利体检，体检项目中有乙肝两对半的检查项目。根据中国目前以下法律法规，是不允许贵司对员工进行乙肝标志物检查的。
　 一：劳动和社会保障部、卫生部二○○七年五月十八日发布的<<关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见>>中第二款第二条规定：“（二）严格规范用人单位的招、用工体检项目，保护乙肝表面抗原携带者的隐私权。用人单位在招、用工过程中，可以根据实际需要将肝功能检查项目作为体检标准，但除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。各级各类医疗机构在对劳动者开展体检过程中要注意保护乙肝表面抗原携带者的隐私权。”
　二：<<就业促进法>>第三十条规定：“第三十条　用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。”
　三：<<就业服务与就业管理>>第十九条与第六十八条规定：“第十九条　用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。
　　用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。
　　第六十八条　用人单位违反本规定第十九条第二款规定，在国家法律、行政 法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。”
　　程晓江女士/先生，根据以上法律法规。贵司是不能对员工进行乙肝标志物检查的。长期以来，由于民众对乙肝认识上的误区以及一些不良医生的误导，使民众谈肝色变。其实乙肝的传播途径只有三种，即：血液传播，母婴传播，性传播。在工作中，完全不会因这三种途径而导致乙肝的传染。况且，乙肝疫苗的问世已经很好的阻断了这三种传播途径。现今之所以中国有这么多乙肝携带者，完全是由于80年代90年代低下的医疗水平造成的。那时一个注射器未经任何处理便注射多人，而且那时都没有乙肝疫苗，这造成了当时乙肝的横向传播。而如今的注射器，都是一人一用，不会有这种横向传播。就算有多人共用一注射器的情况，只要是打了乙肝疫苗的，就不会有传播的危险。
　　贵司是一家香港上市公司，是负社会责任的大公司。希望能给广大乙肝携带者一个工作的机会。现今大陆民众对乙肝还存在很大恐慌（对乙肝认识不够及不良医生的误导），如果暴露了一个人是乙肝携带者，那将对他的生活工作带来很大的不便。因此，我们在此恳请贵司取消这次福利体检中的乙肝标志物检查，给乙肝携带者一个宽容，毕竟，这不是他们的错。据我们了解，在香港，各公司的体检都不会检查员工的乙肝标志物。香港，也是宽容的，著名艺人刘德华就是乙肝携带者，香港宽容了他，给了他幸福快乐的生活。他也给我们带来很多快乐。
　　谢谢您的关注。对您的打扰表示歉意。祝贵司生意蒸蒸日上，祝您万事如意。

mzh1354

晕，我们公司福利体检4月底也检查乙肝两对半和胸透以及ALT，咋办啊

1598938

投诉去呀给他们拼了

天涯浪子220

东莞卫生局至今都没有任何动作来制止歧视，希望有人能以此为契机彻底曝光东莞卫生局的渎职行为。

小张Ⅱ

福利体检应该遵循自愿、保密原则，如果强查，楼主可以举报或投诉到劳动部门，自己先行动起来吧，不用等别人。东莞工作组http://dgtxgzz.blog.163.com/profile/

向往平等

tti体检是由行政部主导的！

刘德华2007

我们公司只给有危险性工作岗位福利体检，

刘德华2007

一些员工去自费去体检，看看体检出什么病来问公司要赔偿。

dgz2008

我个人感觉抵制不去就行了。我们应该是5月份开始TJ。

向往平等

不去不行的，是强制性的！

现在只有准备搜集证据，准备维权了！