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1楼
发表于 2008-12-16 10:51
貌似有一些战友也比较关注审协,刚刚走完审协的招聘流程,奉上审协的基本流程概况,为后来的兄弟姐妹作个参考。
2008年风云变幻,经济萎靡,广大IT企业,无论是国内的还是国外的,无论是牛X的还是不牛X的,除少数如中兴一样不知吃了什么兴奋剂的企业之外,都冻结了绝大部分校招计划,销减名额,节约开支。审协,解决户口,收入尚可,为外地员工提供住宿,工作相对轻松,时间有弹性,对广大女性及北京户口欲望强烈的男性有相当的诱惑力。值此风雨飘摇时期,审协岿然不动,浩浩荡荡招聘新人500余名,生源也是水涨船高,动辄就是“以XX专业第一名身份保送至XX学校XX专业硕博连读”,“获得XX比赛XX等奖”,“担任XX职务”…… 同时,笔试,面试,体检也都推陈出新,开发出新花样。以下是去今两年的招聘流程对比。
去年招聘流程:
1、笔试:翻译一篇英文专利
2、面试
3、发offer
4、入职体检:自己找家医院开个证明
今年招聘流程:
1、笔试:翻译一篇英文专利+写一篇小型议论文
2、面试
3、面谈:40人一组,每人30s自我介绍,结束(晕菜)
4、入职体检:指定到佰众(中关村分店)体检,检查项目为 ALT, 乙肝五项和胸透
5、发offer
笔,面,谈也就罢了,兵来将挡,水来土埋,怎么着也能对付上。至于体检就让人欲哭无泪了。
面谈安排在12月14,体检为12月14,15,16三天中任一天,早8:00~10:30。因佰众离审协非常近,所以面谈的时候去佰众踩点。门头非常小,不仔细找很容易就略过去了。门厅由两个MM把守,负责分发体检表。“只带学生证就可以了吧?” MM异口同声说:“身份证。”“需要带照片吗?” “不用。” 我猜体检表上不会有照片了。面谈回来,犹豫了一些时候,要不要作弊。因觉得查身份证,作弊成功希望不大,也没有时间去造假证,也没找好替检的同学,遂决定亲自上阵,至少也能看看审协对携带是什么态度。
15日,阳光明媚,早9:20抵达佰众。门厅只剩一位MM,问我报考的职位代码,报姓名,递给我体检表,未查证件。表上没有照片,体检项目有三项:ALT,五项,胸透。上到二层,首先是审协的两位JJ查证件,出示学生证即可。然后是佰众的前台MM,要我出示身份证(可恶,如果是学生证的话,换换照片就行了),还办了张VIP卡,好像我还会再去似的。然后就是抽血,透视,都无需出示证件,只拿体检表过去就行。
综上所述,如果有一张可以蒙混过关的身份证,应该就可以了。
两三周内会发offer,到时审协对携带是何态度也会有个比较可靠的估计,希望渺茫,后来的兄弟姐妹早作准备,祝好运。 |
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