我是应届毕业生，有问题请大家赐教。

shinelyhan

我已经和某单位签订了三方协议。

但单位说有体检后入职，而且说传染性疾病不要。

我应该怎么办呢？

99085138

很简单 收集好证据 不要的话 咱们法庭上见 不让我舒服我也不让你们舒服

laofour

简单.ZB 假如没成功.取证.告丫的...

genyaarikado

跟我情况相像。
现在对方公司看上去很急着和我签订三方，所以让我把三方寄过去，说==>如果来得及的话，就和体检表一起寄过去。
我想我即使目前不邮寄体检表过去的话，也可以签订三方。
不过我不知道三方的意义到底有多大。如果签了三方到入职之前，他们向我要体检表的话，我不zb，他们以携带者的原因拒绝我的话，这个三方是否有法律意义？也就是说可以作为“拒绝录用”的证据？
另外，假设我zb了，然后一直到入职之前都没事，入职体检时，zb事情败露了（考虑bt的hr拿你的体检表和你去抽血，查2对半的情况等），公司以“不诚实，不讲信用，人品问题”之类的理由解雇我，是否构成违法？
其中，如果入职体检的时候，被要求进行2对半检查，我拒绝是否有法律依据？（对不起，我读相关的法规不是很仔细，不过我觉得应该是有的。）
另外就是北京的大部分医院所谓的入职体检套餐都是tmd带检查表面抗原的，我曾经打电话问过很多医院，结果要么被嘲笑了，要么被推以“医院规定”。这些医院真tmd有病。

gslhfeng

这种问题真 的 很恼火 我也今年毕业 还没有签单位 都是体检的问题

小缘

我们有着相同的遭遇，原本我以为学医，能改变我身为乙人的现实，然而我却连踏上从医的这条路的机会都没有。今年一月我和一家台资医院签了协议，就因为签协议那天负责人说她们不歧视乙肝，当时我真的很为自己高兴竟然那么顺利就找到工作。但是事情并不像想象中那么乐观。在入职体检后，相关负责人找到了我，说，你是大三阳恐怕有些难办，在执业注册体检中，大三阳不合格！这个规定是你们当地卫生局定的，我们也没有办法。如果拿不到资格证书我们只能辞退你。这对我来说犹如晴天霹雳，执业考试通过了也没有用，正因为注册资格证里的一张小小的体检表，就让五年的寒窗苦读付诸东流，打破了我从医的梦想。我记得当时高考填报志愿时报考医疗方面并不受乙肝方面的限制，为何当我学成之后却不让我从事医疗这一行业呢？这是我的错还是政府在某些规定上存在冲突呢？万般无奈之下，我决定考研，考法硕！仅仅希望通过学习一定的法律知识，当我的权益再次受到伤害时，我能够为自己讨回公道！最后感谢肝胆相照论坛，每次到这儿来，我的心情都好了很多。

晕了晕了

天天都有新人增加。看着让人痛呀。。。

dqfritz

楼上我是不是认识啊？
是不是晕晕啊？

lxl0756

想保住工作，有可能得话就zb。不想给折磨的话就取证维权。