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肝胆相照论坛 论坛 乙肝病毒携带者维权 存档 1 中国新闻传媒业歧视第一案:大众报业集团被起诉 ...
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中国新闻传媒业歧视第一案:大众报业集团被起诉 [复制链接]

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发表于 2008-12-7 22:30

中国传媒业就业歧视第一案立案
山东大众报业集团违规体检并拒录乙肝携带者被起诉

2008年12月23日



    因违规进行了入职体检并拒录乙肝携带者,山东大众报业集团被诉至法院。11月18日,此案被济南市历下区人民法院正式立案((2008)历民初字第(3972)号),并定于12月26日上午9点在该院第五审判庭开庭审理。据了解,这是《就业促进法》2008年正式施行之后我国所发生的第一起传媒业的就业歧视诉讼案。专家建议媒体应加强自查自纠,做好反就业歧视的表率。

    大众报业违规体检 名牌大学毕业生因乙肝被拒录
    大众报业集团(大众日报社)于2000年9月28日正式挂牌成立,大众报业集团(大众日报社)的母报大众日报创刊于1939年1月1日,是我国报业史上连续出版时间最长的党报。
    2008年3月,北京某著名高校的应届毕业生张云(化名)通过大众报业集团招聘网站应聘“大众日报记者”一职,并很快收到山东省大众报业集团的面试和笔试通知。
    5月7日,在大众报业集团人事劳资部工作人员王先生的组织下,张云与其他应聘者一起,去山东大学齐鲁医院参加体检,体检内容违规地包括了“乙肝五项”。5月12日,王先生告知张云集团不能与其签约,因为体检结果显示其为为乙肝病毒携带者(俗称“小三阳”)。

    《就业促进法》明确保护 公益律师协助维权
    为了争取自己应得的工作的权利,张云多次与人事劳资部交涉,并一再强调自己肝功能正常身体健康,而应聘的岗位也根本不是法律限制从事的行业,不应被拒绝,但是大众报业集团人事劳资部最终还是因为这个体检结果决定对其不予录用。
    通过查阅相关资料,张云了解到,乙肝携带者享有平等工作的权利,完全能够正常的学习和工作。国家法律法规也已经明确保护乙肝携带者的权利:劳动和社会保障部与卫生部2007年5月颁布的《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》已经明确禁止用人单位在招用工过程中进行乙肝体检。2008年1月开始实施的《就业促进法》也规定,用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。
    张云得到了北京高博隆华律师事务所的江天勇律师的帮助,江律师在了解该案件情况后,决定代理该案件。

    起诉讨公道 法院研讨予以立案
    在江律师的帮助下,张云提起了对山东省大众报业集团的民事诉讼。
    江天勇律师认为:大众报业集团的人事劳资部门不但违规为张云体检了乙肝标志物,还仅因为她是乙肝携带者而拒绝录用,大众报业集团人事劳资部门的行为违反了我国《宪法》和相关法律中有关公民享有平等就业权和任何单位和个人不得歧视乙肝携带者的规定,以及劳动和社会保障部及卫生部文件。
    11月12日,江律师在济南市历下区人民法院递交了起诉书,在起诉书中张云请求法院:“依法确认被告以原告为乙肝携带者为由不予聘用行为违法,侵犯原告平等就业权;请求依法判令被告就原告造成的损害公开道歉;请求依法判令被告赔偿原告精神损害抚慰金50000元”。
    经过立案庭的讨论,11月18日江律师接到法院立案的通知,并得知该案将于12月26日上午9点在历下区法院开庭审理。

    致信欲沟通 法务部回复“法庭上见”
    虽然已经顺利立案,但江律师认为还是应该和大众报业集团的领导层做一次沟通。因为据他了解,作为一份在全国有影响力的报纸,《大众日报》也曾多次报道反就业歧视诉讼,并且多次发表反就业歧视评论。他认为大众集团在张云案件中的行为与其所倡导的平等就业的理念是明显相违背。于是,11月26日江律师致信大众报业集团董事长傅绍万先生,希望与其就张云就业歧视案件做进一步的沟通。
    然而,12月1日江律师接到自称是大众报业集团法务部打来的电话。对方告诉江律师,来信他们已经收到,他们认为即使原告获胜对他们来说也不会有太大的经济损失。他们还称这是他们的最终决定,让江律师不用再给他们领导写信。

    传媒业就业歧视普遍存在 新闻传媒亟待自查自纠
    据协助当事人起诉的反歧视公益人士黄溢智女士介绍:国家卫生部2006年发布文件明确陈述,乙肝携带者享有平等工作的权利,同时也具有正常工作的能力,能够正常的学习和生活。乙肝病毒只通过血液、性和母婴传播,日常接触不会传播。黄溢智介绍,在世界范围内,携带乙肝病毒属于劳动者个人隐私,用人单位没有权利对劳动者进行乙肝病毒血清学检验,更不能歧视乙肝携带者,剥夺他们平等就业的权利。
    据国内知名反歧视公益人士、全国最大的乙肝携带者公益网站“肝胆相照论坛”版主陆军介绍,多年来,我国新闻媒体一直都是倡导消除就业歧视的主要力量,但是,新闻媒体的人事劳资部门却往往与媒体所倡导的平等就业背道而行。“仅仅最近几个月,我们就接到了对广东、广西、山东、湖北等地媒体人事劳资部门就业歧视的投诉,甚至还包括一家中央级的媒体”。
    “媒体多年呼吁消除就业歧视,对于推动公平就业起到了重要作用,我们希望传媒业也加强对自己人事劳资部门的自查自纠,不要让就业歧视的现象再继续发生在媒体自身了”。陆军这样说。

本案开庭日期: 12月26日上午9点
开庭地点:济南市历下区人民法院第五审判庭

采访联系人:
代理律师:  江天勇13100101856
协助人:    黄溢智 010-51917982
“肝胆相照论坛”版主 陆军: 13598872160
大众报业集团人事劳资部0531-85193491/90

大众报业集团简介(来源:人民网)
  大众报业集团(大众日报社)于2000年9月28日正式挂牌成立;现拥有“九报四刊一网站”,即大众日报、农村大众、齐鲁晚报、生活日报、鲁中晨报、半岛都市报、经济导报、城市信报、山东法制报,青年记者、成长先锋、山东人事、山东劳动保障和大众网。
  大众报业集团(大众日报社)的母报大众日报创刊于1939年1月1日,是我国报业史上连续出版时间最长的党报。她的成长受到党和国家三代领导人的亲切关怀:在创刊一周年前夕,毛泽东同志题词纪念;在创刊50周年之际,邓小平同志题词祝贺;1998年12月31日,江泽民同志为大众日报创刊60周年欣然题词——“永远与人民大众在一起”。

附件一:相关法律规定
附件二:起诉书
附件三:受理案件通知书、开庭传票、案件受理费票据(另附)
附件四:录音证据文字记录(另附)
附件五:电话录音(请向我们索取)



中华人民共和国就业促进法
(2007年8月30日全国人大常委会通过,2008年1月1日起施行)


    第三十条 用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。

就业服务与就业管理规定
(劳动和社会保障部2007年10月30日通过 2008年1月1日起施行)


    第十九条 用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。
    用人单位招用人员,除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外,不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。

[ 本帖最后由 金戈铁马 于 2008-12-23 17:55 编辑 ]

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发表于 2008-12-7 22:32
沙发
我们就是喜欢回首来时的路,
以为自己原该变成另一个人:

不一定比现在好,也不一定比现在坏,
但总之是个不一样的人。

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发表于 2008-12-7 22:34
立案通知书。
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发表于 2008-12-7 22:35

我又插队了
我们就是喜欢回首来时的路,
以为自己原该变成另一个人:

不一定比现在好,也不一定比现在坏,
但总之是个不一样的人。

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发表于 2008-12-7 22:42
什么时候开庭,去助威。

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发表于 2008-12-7 22:43
你看人家多嚣张 就算告赢了 也不会有太大的经济损失

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发表于 2008-12-7 22:59
济南这边的大企业的确十分嚣张~~
如果可以,赔偿金再加~~

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发表于 2008-12-7 23:15
企来的违法成本低,才让众多企业在法院立案后,仍然如此嚣张!
另外,提醒一下兔子,严肃的主题请不要坐沙发,莫非我们都是旁观者?
广东 (东莞)同心维权工作组
QQ群:37178422,60263978,18538329, QQ:842526951

博客:http://dgtxgzz.blog.163.com ,

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发表于 2008-12-7 23:27
这才是实在话.认家认为,即使查了,也不会有太大的损失.倒霉的就是求职者了
偏激内容已经编辑。见谅。跟天涯一样什么都是敏感问题不让说.招聘歧视公司名单不能谈维权就灌水?顶http://ahbver.blog.hexun.com

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发表于 2008-12-7 23:28

吃兔子肉

嘎嘎!
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