广西2起乙肝就业歧视案件判决通告

小张Ⅱ

广西2起乙肝就业歧视案件判决通告
一、中粮集团广西生物能源有限责任公司乙肝就业歧视
原告战友在学校通过面试被广西中粮生物能源有限责任公司录取，经过半年多的培训、工作，原告参加了被告安排的体检，体检结果为大三阳，公司要求原告自动离职，原告反复交涉未果，被迫签写解除劳动关系书并离职。
2007年10月15日原告在合浦县劳动争议仲裁委员会申请了仲裁，仲裁请求：
1、以原告是乙肝携带者为由强迫原告签写劳动关系解除书行为违法，侵犯原告平等就业权，构成歧视。
2、裁定被告赔偿原告交通费300元，体检费150元。
2008年1月17日裁决如下：
1、裁决被告解除原告劳动关系无效。
2、裁决生效后，15天内安排原告就业。
3、驳回原告其他请求。
4、案件受理费20元由原告负责，案件处理费150元由原告负责，150元由被告负责。

原告对裁决不满意，提起上诉，上诉请求被告赔偿原告交通费300元，体检费150元，精神抚慰金50000元。
2008年10月24日合浦县人民法院判决：
1、驳回原告诉讼请求
2、案件受理费10元由原告承担。

二、南宁国美电器有限公司乙肝就业歧视
2008年6月4日下午, 应聘南宁国美电器有限公司的小华收到了该公司面试通知。第二天上午9点到南宁国美电器有限公司面试，6日他就收到了录用电话通知。通知说携带相片4张，身份证复印件4份，毕业证书一份，体检报告一份（其体检报告包含乙肝两对半），到南宁市人民东路73号金朝阳大厦，南宁国美电器有限公司办入职手续。6月11日上午10点多, 小华如约来到南宁国美电器有限公司人事部说明来意，人事部工作人员拿到入职资料后，查看了体检报告单（乙肝两对半，肝功能，心电图，胸透）后, 明确的说体检中的两对半阳性不符合国美电器公司的要求， 所以不于聘用。
该案于2008.8.11日在南宁市西乡塘区人民法院正式立案。原告诉讼请求如下：
1．请求依法确认被告以原告为乙肝携带者为由不予聘用行为违法，侵犯原告平等就业权；
2．请求依法判令被告就原告造成的损害公开道歉；
3．请求依法判令被告赔偿原告精神损害抚慰金50000元；
4．本案诉讼费用由被告承担。
2008.11.10法院判决如下：
1、被告国美公司行为违法，侵犯了原告平等就业权。
2、被告书面向原告赔礼道歉，内容由法院审核。
3、被告赔偿原告精神损害抚慰金3000元。
本案受理费500元由国美公司承担。

南宁国美案件由广西工作组携带代理。原文链接：http://blog.ifeng.com/1407406.html

614

乙肝歧视就象被压死一条狗的代价.歧视哪会不猖獗？

z0h0k

这样的案件能拖死找工作的人
所以说,目前基本上难以借助法律

YCONG

ddddddddddddddddd

一剑专心

sddddddddddddddddddddd

小阳人

不和怎样，奋斗必会成功。

凤轻

还好，都是以小胜利结束。

小张Ⅱ

原帖由 z0h0k 于 2008-12-4 20:44 发表
这样的案件能拖死找工作的人
所以说,目前基本上难以借助法律

建议你多了解这方面的案例。
南宁国美的案件，事实和证据都很清楚，从审理到判决不到一个月的时间，而且是全权代理，根本没有花战友的时间。不要用老眼光看待打官司。

小张Ⅱ

国美案件判决还是不错的，书面道歉我们完全可以曝光到媒体，这样可以得到不错的社会效应。
用法律手段解决问题一定要有理想的事实依据。

吾子云

不錯的案例，証據為王。收集確鑿的証據，
其他的就好辦了。