我要维权……请各位法律专家和经战友指点！

都市孤魂

本人于2006年4月进入广州市现在这家公司前身（00年建厂）当时体检合格，6月公司被德国一家公司收购变更公司名称劳动关系继续。其间前公司东莞公司（92年建厂）的部分人也被调入广州现公司，因之前公司只是要求入职体检以后就没有体检过，其中不乏做了十年以上的老员工，东莞公司过来的人当时就有hbv携带者，我们都不知情公司只是要求我们自带餐具。
   07年10月开始公司开始进行年度体检，我被查出大三阳，肝功正常谷内转氨酶42.公司未做任何表态，今年08年公司年度体检我还是被查出是大三阳，肝功正常谷内转氨酶57公司人事经理找我谈话说要放我三个月假让我治疗转成小三阳才能正常上班不然扫地出门，我跟他说我只是病毒携带者可以正常学习上班，但他表态不行一定要我离岗治疗。那等于告诉同事我是HBV携带者，要转成小三阳也不容易啊。
   我已经于是今年10月和公司又签了一年的合同到明年10月，上次谈话遗憾没有带录音笔。我说会去申请劳动仲裁，他说我到时可以随时找个理由把你炒掉，如合同到期不续签！
   现在我真的欲哭无泪，出去后很难再找到一份现在这么好的工作，家里父母老婆小孩都等着我一个人来养，快没工作了也不敢告诉他们怕家人担心！
   恳请各位法律专家和战友指点我现在该怎么办才好……急！急！急！

   恳请版主帮忙……
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