[转]海尔，你配吗？！

听雨南窗下

[转]海尔，你配吗？！

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海尔应像海。
唯有海能以博大的胸怀纳百川而不嫌弃细流；容污浊且能净化为碧水。正如此，才有滚滚长江、浊浊黄河、涓涓细流，不惜百折千回争先恐后，投奔而来。汇成碧波浩淼、万世不竭、无与伦比的壮观！

这是海尔的首席执行官张瑞敏先生说的，“海尔应该像海”，要有“博大的胸怀纳百川而不嫌弃细流”，要“容污浊且能化为碧水”，真的吗？说说而已！
且看海尔2009年校园招聘广告吧！

海尔与法律玩起了文字游戏：
《中华人民共和国就业促进法》第三十条规定：“用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。”
可能是我孤陋寡闻吧，但到今天为止，海尔是我发现的第一个公然以传染病做为拒绝应聘者的企业！
哦，可能是我弄错了吧，也许海尔真是守法企业，也许海尔并没有排斥《就业促进法》规定的“传染病病原携带者”。可是今年9月份，在“肝胆相照”与“天涯社区”都出现了海尔排斥乙肝病毒携带者的帖子，起先窃以为不实，可看到海尔今年校园招聘的广告后，不得不怀疑：海的胸怀，海的包容，海尔，你配吗？！
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阳关Boy

关键不是海!他也做不到!

静子静子

我正在网申海尔，看来不用了……

614

中国大企业代表了中国政府的形象,这说明了什么?

发此贴的网名叫"叫-天-子"
发表在"凤凰论坛"上.

大家也可到凤凰走走.

[ 本帖最后由 614 于 2008-11-14 14:53 编辑 ]

614

海尔邮箱: [email protected]
请战友们把就业促进法发到该邮箱中.
********************************************************************
中华人民共和国就业促进法
第三章　公平就业
第三十条　用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。

青松向前冲

海尔在某些方面代表了中国的形象，可是它配吗？

614

到<强国论坛>去发贴吧,让所有人都知道中国的乙肝歧视.
<就业促进法>为谁而立.

斗战土豆

2003年刚进大学的时候，读了  《海尔CEO—张瑞敏》  后，对海尔有了无限的憧憬，可现在看来是镜中月，水中花了。无奈啊~

一剑专心

总裁是不会管这些的吧，如果事情不闹大，都是下面的hr搞的，

jiushiainile

山东在乙肝方面歧视的很厉害，就不用想那里的企业会对这方面放松了