劳动密集型企业招普工要求体检两对半有法律依据吗 - 法律咨询

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yangmingxing

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1楼

发表于 2008-10-28 19:27

劳动密集型企业(生产方面不是食品例如玩具厂包装厂)招普工要求体检两对半有法律依据吗？？

ajob

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2楼

发表于 2008-10-28 19:51

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yangmingxing

少校营长

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3楼

发表于 2008-10-28 20:13

中山火炬开发区好多厂都要求两对半可以告？？

very_cafard

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4楼

发表于 2008-10-28 20:33

原帖由 yangmingxing 于 2008-10-28 20:13 发表
中山火炬开发区好多厂都要求两对半可以告？？

有证据可以告
没证据可以投诉！

我本将心向明月,奈何明月照沟渠！

chensn1

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5楼

发表于 2008-10-30 16:07

没有法律依据，并且行为是违法的
可以向卫生局投诉举报医院
向劳动局投诉举报单位

反歧视维权邮箱：[email protected]
爱肝连线：0371-67956079
益仁平网站： www.yirenping.org

yahoo711

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6楼

发表于 2008-10-31 14:40

支持啊去告吧

天山牧民

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7楼

发表于 2008-11-1 18:02

有证据就要坚决维护自己的合法权益，路是一步步走出来的。

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