广州日报：亨丰总部发公开(敏感词)信致歉

彻夜难眠

http://gzdaily.dayoo.com/html/2008-10/09/content_337460.htm
大洋新闻 时间: 2008-10-09 来源: 广州日报 作者: 谢华兴、唐红杰、钟达文

　　本报讯 （记者谢华兴、唐红杰、钟达文）本报8月4日曾报道厚街亨丰电子厂用工过程中强制体检乙肝的事件，并在9月18日追踪报道了东莞乙肝歧视维权(敏感词)组织——同心工作组与亨丰电子厂美国总公司协商的过程。记者昨日获悉，亨丰美国总公司以CEO名义发出公开(敏感词)信，承认强制体检查乙肝违法，并向遭亨丰员工殴打的志愿者道歉。

　　厂方：

　　不再强制检查“乙肝两对半”

　　在这封以亨丰美国总公司首席执行官Brad Brown的名义发出的公开(敏感词)信中，承认强制乙肝体检违法，保证不会再在入职体检中检查“乙肝两对半”，而日常体检中的结果也将作为员工的隐私严格保密。同时，亨丰还向因此事受到亨丰职员殴打的同心工作组志愿者道歉。另外，亨丰公司还对同心工作组为消除乙肝歧视作出的努力表示赞同，并向工作组捐出1万元人民币。

　　志愿者：

　　将继续为消除乙肝歧视努力

　　东莞同心工作组的负责人骆叶认为这个处理结果“基本上达到了工作组的目标”。然而，他本来对此次维权有更多期望：“本希望可借此事促使劳动部门采取行动阻止乙肝歧视，但遗憾的是这个目标并没有达到”。“我们希望东莞也能出台推动落实《就业促进法》中保护乙肝病毒携带者政策的文件。”骆叶说。

　　网友：

　　得到歧视者的认可难能可贵

　　本报的相关新闻报道被贴到了著名的乙肝歧视维权论坛“肝胆相照”上，得到众多网友的跟帖回应。

　　网友“彻夜难眠”认为，“这次维权活动不仅解决了问题，还得到了原来歧视乙肝携带者的公司的认可，同心工作组做得好。”另一位网友“阿买提”表示，明年将要到东莞找工作了，如果求职时遇到乙肝歧视，将在第一时间寻求同心工作组的协助。

刘德华2007

疯中的胜利成果

疯中落叶

工作组将在十月份策划一次户外活动。
主要是维权经验分享，郊游，及讨论如何应对即将到来的年度体检高潮。。。。
请战友们留意群公告及论坛广东版贴，工作组博客。

疯中落叶

亨丰原人事经理，即：欧打志愿者的那位，已经被K掉了，明天卷铺盖走人。
事实证明：岐视者如同纸老虎。

[ 本帖最后由 疯中落叶 于 2008-10-9 21:59 编辑 ]

奔跑者

改革急先锋！

彻夜难眠

“君子之过也，如日月之食焉；过也，人皆见之；更也，人皆仰之。”
亨丰能够勇敢面对自己的过错，并及时改正，这样的企业才是真正令人尊敬的企业。
相比亨丰，东莞Nokia面对乙肝携带者的诉讼，竟然公开撒谎。
对Nokia来说，企业社会道德，难道仅仅是一句口号？

阿买提

原帖由 疯中落叶 于 2008-10-9 21:58 发表
亨丰原人事经理，即：欧打志愿者的那位，已经被K掉了，明天卷铺盖走人。
事实证明：岐视者如同纸老虎。

这样的人没有好下场的.

达达

鄙人认为，这次维权与之前类似主题的活动最大的差异就在于，以往的维权活动一般都单纯把用人单位当作一个不可合作的“敌人”，事情变得“不可妥协”，但这一次双方似乎在对乙肝病毒携带者的问题上达成了可喜的共识，用人单位也是可以“认可”甚至“支持”维权活动的——即使这种“认可和支持”只是表面上的。

小阳人

太好了，向维权先锋致敬！