拿到某公司的实习OFFER，明确要求检查两对半，准备维权 - 法律咨询

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JupiterFulgur

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1楼

发表于 2008-7-24 18:17

如果查两对半，肯定通不过，准备好维权了，但是考虑到我只是实习的工作，
不知道实习工作和正式的就业是不是都是一样的按照<就业促进法>的要求来，现在这个不清楚
还有就是如果可以维权的话，现在这个阶段都要准备记录哪些东西？
请各位帮忙啊，有没有相关经验的，因为实习的体检出问题？

ldyong1999

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2楼

发表于 2008-7-24 19:30

可以

very_cafard

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3楼

发表于 2008-7-25 00:05

原帖由 JupiterFulgur 于 2008-7-24 18:17 发表
如果查两对半，肯定通不过，准备好维权了，但是考虑到我只是实习的工作，
不知道实习工作和正式的就业是不是都是一样的按照的要求来，现在这个不清楚
还有就是如果可以维权的话，现在这个阶段都要准备记录哪些东西？
请各位帮忙 ...