庭审纪实：抑郁症反歧视首案控告IBM - 乙肝病毒携带者维权

15/10/02说明：此前论坛服务器频繁出错，现已更换服务器。今后论坛继续数据库备份，不备份上传附件。

肝胆相照论坛 › 论坛 › 乙肝病毒携带者维权 › 存档 1 › 庭审纪实：抑郁症反歧视首案控告IBM

查看: 402\|回复: 3	庭审纪实：抑郁症反歧视首案控告IBM [复制链接]

larkforsure

中将军长

Rank: 6 Rank: 6

现金: 2133 元
精华: 1
帖子: 1936
注册时间: 2008-3-21
最后登录: 2017-12-7

1楼

发表于 2008-6-2 15:17

对方没有补充新的物证，其观点依旧是伟大的“人道主义”给我发了一年工资，08.03给我续办了人才引进居住证,人才引进居住证续办明确俩点要求：1。至少半年以上劳动关系续存 2。公司要盖公章，并对公司填报不实内容承担所有法律责任，对方律师骄傲的宣布：我们是“人道主义”挖，如果因为我们伟大的“人道主义”和“爱心”违反了任何国家法律的话，我们将“光荣”的接受中华人民共和国法律惩罚！

08.01，08.03俩次单方面严重违纪且屡教不改解除劳动关系通知书是对07.06我主动解约的“重申”！

对于我方指出的对方俩个恶意伪证对方没能给出解释。

我拒绝了仲裁员是否同意调解的提议。

由于劳动仲裁最多90天，所以一周内出结果。

按照律师的说法，如果仲裁是中立的，那么肯定赢，可是......

http://blog.sina.com.cn/larkforsure
pain, endless

寻找？！