为了维权，自己去体检，被歧视

windhair

面试后人事给我电子邮件，里面说已经通过前面的面试，还有相应的职位和薪水让我确认，无异议的话就可以去体检，体检后通知面试结果。
体检项目是乙肝的2.5。
体检结果下来前，人事一直频繁的和体检中心的人要我的体检结果，着急让我入职。体检结果下来后， 人事电话通知我应聘的职位有调整，希望有以后合作的机会。

想维权，可是爱肝连线说必须要有用人单位因为乙肝的原因而拒绝的电话录音，但人事防范意识挺强，死活不说。毕竟是大公司，有一帮法务部的人在研究法律呢。

怎么办？可以去维权么？毕竟这是家在纳斯达克上市的公司，毕竟这份工作月薪上万。早知如此，我就去作弊，不维权了。当初自己去体检就是为了可以维权，而听到法律专家的分析后，感觉维权成功的可能性太小了。

[ 本帖最后由 windhair 于 2008-5-26 19:18 编辑 ]

windhair

难道找个其他理由拒绝，就不能维权了？

po340

记住单位要求你检查两对半就是不合法的(食品幼教岗位除外),你完全可以根据他们强行检查两对半到劳动部门举报,让劳动部门过问去处罚单位.
   还要把单位公开,联系新闻媒体,我们一起声讨!

yaziking

这是不好办
不如我帮你炸了那公司吧

一起去啊，时间定了通知我，谢谢

金易04

那就告体检机构泄露个人隐私！
体检结果只能直接反馈给个人，你告他变相强制体检并把体检结果直接告诉公司

smacksman

4楼说的有道理,再说不是有人事的电子邮件吗?

windhair

行政部门会打太极的，事不关己，几句官话就打发了

构建和谐

我们这儿也有类似得问题，你找电视台曝光，或者找有良知得记者，最好打中央电视台焦点访谈得电话，他们公司比谁都怕，绝对管用，他们主动会联系你的，放心吧，管用！！！！！！！！

tuyaya

找媒体,焦点访谈,中央12套的法制在线