不只是乙肝 - 乙肝病毒携带者维权

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windhair

上将司令

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神仙眷侣如鱼得水色狼勋章翡翠丝带健康之翼

1楼

发表于 2008-5-24 11:25

不只是乙肝，还有艾滋，是否在职期间怀孕，心脏病，等等

这些是个人隐私，用人单位无权获取这些信息。用人单位打着保护别人的旗号，为了降低人力资源成本和风险，肆意的践踏个人隐私权。

身体是否健康，是否可以工作，只有专业的医疗机构才可以给出鉴定，用人单位在无这方面的专业知识的情况下凭检查指标就决定应聘者是否可以胜任，实在是对人类医学文明的玷污。

应聘者为了生存，甘愿扒光自己的衣服被用人单位审视和挑选，中国人的隐私权轻易地就被用人单位侵犯。而大多数的他们浑然不觉宪法赋予他们的权利被践踏。

芸芸众生，就业机会少的这种不平衡给人权无所谓病态心理提供了温床。若是没有乙肝或其他疾病，面试体检不会给应聘者带来任何的心理伤害，这实在就是一种悲哀了。

在应聘过程中，除了应聘者自愿提供的信息外，对其他无理要求，法律重罚，只有这样才能促进中国人权的进步。