请问：谈判要注意些啥？ - 法律咨询 - 肝胆相照论坛 -

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1楼

发表于 2008-4-28 17:15

和公司签订了劳动合同的，工作了二个月了，但后来入职体检发现有大三，HR说公司要商量怎么处理。但过了十几天了都没有消息，我照常上班。不过心里不安，毕竟不管怎么样总是要有个说法的。打算明天主动提出来，请问谈判要注意哪些东西呢？之前刚查出来的时候HR说会根据公司的制度作一些处理，而且公司惯例是不要大三的。我当时说了公司制度不能凌驾于法律之上。现在我很希望公司可以对携带者有个正确的认识，不要歧视，因为这是不科学，而且不合法的。

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2楼

发表于 2008-4-28 21:09

咋没人回复咧？

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3楼

发表于 2008-4-28 21:14

录音笔

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pain, endless

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荣誉之星色女勋章有声有色盘丝洞吃肉

4楼

发表于 2008-4-30 10:10

看维权手册和权益版帖子。

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5楼

发表于 2008-4-30 13:57

嗯，好好研究下，呵呵

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6楼

发表于 2008-5-2 10:35

你签了合同怕啥

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7楼

发表于 2008-5-4 19:44

对，录下和他们的谈话，多收集证据以便日后之用。
他们暂时没反应可能是担心违法但不能表示以后不会找麻烦。
拍下或录下公司有歧视性的东西以备急用。

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