进一步维护乙肝表面抗原携带者就业权利的补充通知

williamzi

http://www.szhealth.gov.cn/wsj/view?oid=tzwj
关于进一步维护乙肝表面抗原携带者就业权利的补充通知--深卫医发〔2008〕14号

各区卫生局、各有关医疗卫生单位：

　　为了使《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》（劳社部发[2007]16号）得到的落实，切实维护乙肝表面抗原携带者就业权利，我局根据《关于切实维护乙肝表面抗原携带者就业权利的通知》（深卫医发〔2007〕49号）下发后半年多来执行的情况及各方面的反馈意见，现就有关体检事宜补充通知如下：

　　一、医疗卫生单位抓紧清理“体检套餐”，不得将乙肝病毒血清学检查作为用人单位招、用工体检的常规项目。

　　二、医疗卫生单位在收到用人单位委托在招、用工体检中进行乙肝病毒血清学检查的材料后，应与受检者个人签署知情同意书，在征得受检者本人签名同意后方可进行有关检查。知情同意书应包含体检项目、受检者同意的体检结果送达对象等事项，知情同意书的格式由各医疗卫生单位自行设计。

　　三、医疗卫生单位及其工作人员对受检者的检验资料应负保密责任。 　

二○○八年三月二十一日

cheer2008

深圳的战友们，好消息啊

勇敢的呼唤

“医疗卫生单位在收到用人单位委托在招、用工体检中进行乙肝病毒血清学检查的材料后，应与受检者个人签署知情同意书，在征得受检者本人签名同意后方可进行有关检查”
死定了，原因：
1。用人单位一定会书面授权的，你签不签署知情同意书？--不签就说明你是HBVER；
2。如果你签，检查结果会返回公司HR部门，等待你的处理是。。。？？？

他妈的，气死人了，还在玩文字游戏，其实一点都没改进，反而增加了更大的漏洞给用人单位和医院的勾结配合。

勇敢的呼唤

文件应该规定什么行业的企业有权授权医院检查。但现在文件只说“医疗卫生单位在收到用人单位委托在招、用工体检中进行乙肝病毒血清学检查的材料后。。。”怎样样，其实根本就没真正想过在普通行业中落实不检查两对半。
可耻！！！

[ 本帖最后由 勇敢的呼唤 于 2008-4-15 23:00 编辑 ]

asheng2005

没那么严重，首先它所谓的知情同意书就是企业强制查HBV的最直接证据。据此可以将企业告上法庭。所以企业必须担上法律风险。不用怕，只要企业敢查，我们就敢告！！！

asheng2005

没那么严重，首先它所谓的知情同意书就是企业强制查HBV的最直接证据。据此可以将企业告上法庭。所以企业必须担上法律风险。不用怕，只要企业敢查，我们就敢告！！！

长弓如月

福利体检你不查吗？还是问题