据传，杭州真的落实了保护携带者的政策

Ryan1982

2008年3月25号的时候我给[email protected]地址发了以下邮件：
您好！
    中华人民共和国劳动和社会保障部早在2007年05月18日就颁布了《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》，具体文件内容如（劳动部官方网站）：
http://trs.molss.gov.cn/was40/de ... amp;channelid=40543。
    在2007年11月05日，劳动部又颁布了《28号令》，具体内容如（劳动部官方网站）：http://www.molss.gov.cn/gb/zxwj/2007-11/07/content_208512.htm
    其中明确又鲜明地指出“不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准”，同时规定了处罚条例。用人单位若违反该法规，将受到有关部门的处罚。具体条例如：

　　第十九条  用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。

　　用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。

　　第六十八条  用人单位违反本规定第十九条第二款规定，在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。

        但是当前却还是有很多企事业单位在入职体检中包含两对半等标志物的检查，希望有关部门抓紧落实好以上法律法规的实施，真正规范医疗机构的招工体检套餐，规范企事业单位入职体检标准，从而促进就业公平！谢谢！

致礼！　　

2008年3月26号就收到回复：
您好，感谢您对政府工作的支持。我们将把您的意见反馈至计划制定部门。

                                                     浙江省人民政府法制办公室

4月初，杭州卫生局出台强硬文件。看来大家还是要多给政府部门发出自己的声音，
这样政府才能注意到我们。

前几天一杭州的同学跳槽去体检，从他的消息中得出，乙肝三系不能查了，说保护携带者权益。
他还愤愤不平抱怨，因为他不是携带者，很正常。唉。。。看来还是有很多人对hbv有强烈偏见。。。
但至少政府已经站在我们这一边。。。至少我们有了职场公平竞争的机会。。。
至少这次绝对是我们HBVer这一特殊社会阶层维权史上的重大突破和一个极其重要的里程碑。
至少，从此每天早上，我可以对自己说，生活充满希望，努力一定会成功。
人类文明又向前推进了一步。。。

[ 本帖最后由 Ryan1982 于 2008-4-11 23:13 编辑 ]

livingmy

好事哦

sfe345ew

真的吗   太好了  ,不过革命尚未成功,我们还要努力

寻找？！

暗中顽头

光明又多了一点!

lostterren

希望是真的

苹果有农药

感谢杭州卫生局!

hehlf

如果那样，那就准备去杭州卖力了

lrh2008

那里给我饭吃，我就去哪里