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孙百万

少尉排长

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1楼

发表于 2008-4-4 16:37

可爱的乙人战友们：
大家好！
我与公司在2007年3月份签订了5年的劳动合同。在2007年的11月公司组织查体。我是乙肝携带，单位立即给我放假，让我在家休息治疗3个月。我估计我基本上是被辞退了。如果被辞退，我应该如何维权啊?我能得到那些赔偿？希望各位战友给我指点啊！不胜感激！

zheshihuakai

少校营长

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2楼

发表于 2008-4-4 21:43

仅以我的所知回复

劳动合同和及其他能证明你与该公司存在劳动关系的物品和文件，如录用通知有，考勤卡，工资条，工作记录，如果被辞退，一定要盖公章的辞退文本及所有证明你不是因为个人原因而被公司开除的，将来维权有用。赔偿的话，按合同只是支付一个月工资另满一年加一个月的工资，不过我们可以要求赔精神赔偿，因为确实使我们心里受到伤害。

人生犹如红绿灯,该行则行,该停则停,该思考时则思考.

smartnan

少尉排长

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3楼

发表于 2008-4-4 22:02

真系天无眼啊

无影脚

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4楼

发表于 2008-4-5 16:17

有点棘手

本机构免费代理全国范围（不含港澳台）乙肝携带者维权诉讼，欢迎咨询。成功参与数十起反乙肝歧视维权,经验丰富,欢迎咨询.广东工作组博客：http://gdharmony.blog.tianya.cn/ </strong>
深圳民间机构称乙肝病毒携带者受歧视严重！广东组群：76077784（注明论坛），本科、硕士毕业生入职咨询群:90919375(注明非诚勿扰)官方微博：http://weibo.com/u/2454511961

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