找工作，体检，ZB - 法律咨询 - 肝胆相照论坛 -

肝胆相照论坛 › 论坛 › 法律咨询 › 存档 1 › 找工作，体检，ZB

12 3 4 下一页

查看: 5196\|回复: 31	找工作，体检，ZB [复制链接]

Rank: 3 Rank: 3

现金: 259 元
精华: 0
帖子: 41
注册时间: 2006-8-14
最后登录: 2009-8-21

1楼

发表于 2008-4-4 10:39

我今年就要毕业了，可是因为是携带，所以找工作都不敢找好的单位，不好的也还要体检，真不知道以后怎么办啊，好苦恼啊，有没有高人教小弟怎么ZB啊

Rank: 3 Rank: 3

现金: 47 元
精华: 0
帖子: 36
注册时间: 2008-4-3
最后登录: 2010-1-31

2楼

发表于 2008-4-4 16:08

我去年毕业，我跟HR说我学校有事情可不可以自己去医院体检，他答应了。我请同学帮我办好了，但是报到时担心复检就没有去。现在想想真的太幼稚了！要自己争取，能作弊就请个好朋友帮助你（好朋友不会不帮你的，因为大学生都有文化，大多数还是知道传染的途径，而且上学都打了疫苗，所以不用担心他们不帮你）。实在不能作弊就自己上吧！等待结果的同时把面试单啊那些证据准备好，买录音笔，随时准备维权！一定要坚强勇敢，不要退缩！今年新的劳动合同法出来了，你们这一届的毕业生更应该找到自己合适的工作，不要因为HBV而放弃自己年轻的梦想！加油！我们这里好多战友！都会在你遇到问题时给你出主意的！勇敢得接受一切考验！

Rank: 2

现金: 198 元
精华: 0
帖子: 1
注册时间: 2007-11-6
最后登录: 2008-4-4

3楼

发表于 2008-4-4 23:15

我今天也应公司要求去体检了。三阳咯。不过肝功正常，很幸运。

不知道公司收到结果后会怎么处理！

头像被屏蔽

现金: 797 元
精华: 0
帖子: 354
注册时间: 2007-2-1
最后登录: 2008-4-27

4楼

发表于 2008-4-12 09:54

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

签名被屏蔽

Rank: 6 Rank: 6

现金: 2977 元
精华: 1
帖子: 2928
注册时间: 2007-9-17
最后登录: 2012-9-20

5楼

发表于 2008-4-13 07:57

不抛弃不放弃
勇敢面对
坚持就是胜利
所有战友共勉

Rank: 6 Rank: 6

现金: 2977 元
精华: 1
帖子: 2928
注册时间: 2007-9-17
最后登录: 2012-9-20

6楼

发表于 2008-4-13 07:57

不抛弃不放弃
勇敢面对
坚持就是胜利
所有战友共勉

“不抛弃、不放弃”、“勇敢面对”、“坚持就是胜利”……在歧视环境尚未完全改变的今天，希望所有需要找工作的战友都有顺利入职的理念和能力【北京地区绝大多数医院的入职体检套餐里都已经取消了标志物和五项的检查，肝功正常即可。大家继续努力，众人拾柴火焰高！自助、互助、天助！】

金德路丁马

Rank: 4

现金: 409 元
精华: 0
帖子: 368
注册时间: 2008-4-11
最后登录: 2010-1-1

7楼

发表于 2008-4-15 18:35

难得很，进去了以后再给你福利一下，又没折了。

Rank: 3 Rank: 3

现金: 0 元
精华: 0
帖子: 40
注册时间: 2008-4-10
最后登录: 2009-3-29

8楼

发表于 2008-4-16 01:24

如果很希望得到的一份工作，你可以从医生那里考虑改变结果，钱！没人不喜欢

Rank: 6 Rank: 6

现金: 2977 元
精华: 1
帖子: 2928
注册时间: 2007-9-17
最后登录: 2012-9-20

9楼

发表于 2008-4-16 11:16

[quote]原帖由 tianyoumiao 于 2008-4-16 01:24 发表

如果很希望得到的一份工作，你可以从医生那里考虑改变结果，钱！没人不喜欢 [/quote

说得太实在了

Rank: 3 Rank: 3

现金: 360 元
精华: 0
帖子: 27
注册时间: 2005-6-13
最后登录: 2008-9-20

10楼

发表于 2008-4-16 18:13

二楼，你认为新劳动合同法真的会有用吗？至少实施前两年是不会有效果的，还是靠自己吧

‹ 上一主题|下一主题 ›

12 3 4 下一页

肝胆相照论坛

GMT+8, 2024-11-22 07:33 , Processed in 0.014435 second(s), 11 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X1.5

© 2001-2010 Comsenz Inc.