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肝胆相照论坛 论坛 法律咨询 存档 1 请删贴
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发表于 2008-2-1 20:04
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[ 本帖最后由 Mis0tle0toe 于 2008-11-14 01:05 编辑 ]

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发表于 2008-2-1 21:28
什么小三、大三,歧视就是歧视。

今天的小三,也可能明天就是大三,反之亦然,这东西是动态的。

到论坛发个贴并不是fighting,当然因为个人忙没有时间,咱们也能理解,只是看到最后那个fighting,感觉和政府的文件一样,有点空洞。
对外辩论最有力证据 中国疾病预防控制中心 文件
http://www.hbvhbv.com/forum/viewthread.php?tid=720929
http://www.chinacdc.cn/n272442/n272530/n3226631/14474.html
请各位新坛友先看精华再提问
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发表于 2008-2-1 22:15
楼上的,我只是在陈述我的遭遇而已,没有对“大三”发表任何言论,你什么意思啊。
你们家政府公文最后来个fighting阿

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发表于 2008-2-3 15:17
煮豆燃豆萁,豆在釜中泣。本是同根生,相煎何太急。

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发表于 2008-2-4 08:58
像这种大型国企歧视乙肝病毒携带者,我们怎么样才能让他们受到惩罚呢,现在用人单位越来越狡猾了,体检完以后什么也不告诉你,或者说是综合考虑觉得你不适合,或者说是差额体检你被涮掉了,根本不说因为你是乙肝病毒携带者而被PASS,这种情况受害人也抓不住什么证据啊?大家觉得有什么好的办法呢。

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发表于 2008-11-11 23:01
我今天同样“可能”被云天化国际股份有限公司鄙视...

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发表于 2008-11-11 23:55
"那个部长对小三一点概念都没有"
这句话没什么感觉,

"我们对小三的宣传不够,很多人不了解,以为就是乙肝;"
那你认为我们应该怎么宣传小三,应该说小三传染性很小,特别是dna阴性的,几乎没有传染性,
所以不应该认为小三就是乙肝,现在很多公司对小三都敞开大门了,小三是完全无害的,要区别对待呀,不要跟dna阳性的,或者大三混为一谈,经理你怎么就不明白呀,小三的威胁小多了......
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