上海交大人事处关于新进教职工体检事项的回复

hbv2004

人事处关于新进教职工体检事项的回复
上海交大饮水思源BBS的校务版上有人提出关于学校体检的问题。人事处做了答复
下面将人事处关于新进教职工体检事项的回复转发一下，请大家发表看法
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问：
人事处体检表与新近出台的法规不符
发信站: 饮水思源 (2008年01月14日10:28:44 星期一), 站内信件

校办/人事处老师，您好！

人事处网站上公布的《新调入人员体检表》（http://hr.sjtu.edu.cn/Upload/UploadF
iles/上海交通大学新调入人员体检表.pdf）中在化验检查单中有一栏：肝功能与血糖。
而实际此栏中除了ALT（谷丙转氨酶）、血糖以外，还有一项HBsAg（乙肝表面抗原）。

    今年1月1日生效的《就业促进法》和《就业服务与就业管理规定》明确指出："用人
单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病
原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部
门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。用人单位招用人员，除国家法律、行政法规
和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血
清学指标作为体检标准。"教师这一职业不属于禁止乙肝病原携带者从事的工作。因此交
大人事部门将HBsAg（乙型肝炎表面抗原）列为体检项目，我觉得和国家新出台的法规不
符合。

    也许人事部门并不将HBsAg（乙型肝炎表面抗原）是否为阳性列为是否录用的标准。
但是由于检查HBsAg可能造成的个人健康隐私安全问题和一些同事的歧视，希望人事部门
能够引起足够重视。解决这一问题的最有效的办法就是在体检中取消HBsAg（乙肝表面抗
原）的检查，只检查ALT（谷丙转氨酶）和血糖。

    希望交大人事部门在引进人才方面，能够早日取消对HBsAg（乙型肝炎表面抗原）的
检查。真正创造公平就业的环境，消除就业歧视，共建和谐交大。



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人事处回答：
标  题: 人事处关于新进教职工体检事项的回复
发信站: 饮水思源 (2008年01月14日09:14:11 星期一), 站内信件

1、感谢各位关注学校的工作，经过向专家的咨询，HBsAg指标检测是
肝功能检测的一个基础数据，一旦出现阳性就需进一步做排除乙肝等
疾病的检测项目。因此，该指标的检查是对被检查者校内未来同事负
责，也是对被检查者本人负责。学校曾有过先例，在2005年新进职工
入校体检时发现某拟进校人员该指标异常，经过进一步检查后证实其
为肝癌早期患者（本人尚未发现），幸得检查及时，使其得到及时治
疗，避免了悲剧发生。
2、学校从未、将来也不会违反《就业促进法》的相关规定，歧视
“乙肝病原携带者”
3、作为医务工作者和人事工作者，其职业操守就是要依法保守秘密
如有违反，欢迎举报。
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geeker

一、医疗卫生单位抓紧清理“体检套餐”，不得将乙肝表面抗原检查作为用人单位招、用工体检的常规项目；除国家法律、行政法规和卫生部另有规定外，不得接受用人单位委托在招、用工体检中进行乙肝病毒血清学检查。

unhappypig

1、感谢各位关注学校的工作，经过向专家的咨询，HBsAg指标检测是
肝功能检测的一个基础数据，。。。。。。
##   这句话明显是瞎掰！！ 如果HBsAg阳性，肝功能正常，你能说阳性是肝功的什么依据呢？强词夺理，分明就是要查！ 而且他举的例子说不定是编出来的！！！！
    没有医德，没有公德，没有同情，没有恻隐之心，没有职业操守的人 本身做人就不够合格  或者说不是人!!!

verylovelife

顶！

胜利是必然

瞎辨！！！！！！！！！！！！

宁静温泉

为母校感到羞愧！

等待出头天

上海交大!!!前五的大学！！！
名目张胆违反国家规定！！！！！！！！！
还美其名曰为了员工的健康！！！
为你感到羞耻！！！！！！！！！

肝心受苦

还上海交大呢，连基本的医学常识都不知道，可想而知他们培养出来的学生是什么样子了

天天天乐

心如酸菜

恶心，中国人什么时候能不找接口推脱他们的丑恶嘴脸呢？