| 大家好,我是迷途的三羊,自注册以来,时时刻刻关注着这个论坛,这个乙肝病友们的网上家园,做为一个10多年的大三阳,在治病方面走多不少弯路,承受着经济上,精神上巨大压力,进了这个论坛后,对乙肝有了全新的认识,同时也深深的同情那些对乙肝没有认识而恐慌的朋友,为了新病友少走弯路,避免被骗,曾经建QQ群长期为病友们宣传如何正确认识乙肝,如何正确认识现在的乙肝虚假广告,如何正确防治乙肝.最多时达6个群,近千人.终因工作量之大,身体越感不适,没有坚持下来,深感个人力量实在太渺小了. 象很多病友一样,歧视最终也发生到了我的头上: 今年4月,我在某人才网上向某公司投过求职简历,并接到其电话通知,于4月10日参加了面试,后又通知笔试,通过后又通知体检,在体检的时候,公司有人事专员随同,我知道自己是大三阳,想了个办法.当时蒙混过关,公司正式通知我去上班,安排在公司的风险控制部,并办了相关入职手续,约定试用期三个月,三个月后再转正. 然而,纸包不住火,才工作几天,就被公司人事部发现体检有假,派人重新监督我体检,并要求我回家等候通知,三天后通知我到公司去一趟,人事专员给了我一份离职表,我当时想自己做弊理亏在先,离职就离职吧,填完表,到部门经理签字时,意想不到的事情发生了,素不相识的部门经理不同意我离职,说这没什么,只要和同事们吃饭时分开就行了,并把我的离职表当时撕掉了,感动得我眼泪在眼睛里直转,鼻子发酸,心理暗暗发誓,一定要把工作做好,以回报她对乙肝病人的理解. 进了公司才发现,事情没有想象的那么简单,公司效益不好,经常拖欠工资,加上管理混乱,员工走马灯似的换.机构经常调整,就在我度用期满的那个月,我所在的风险控制部和财务部合并,同财务部经理领导,原风险控制部经理不再负责我们.7月份,我只好和人事部经理提出转正之事,她表示会去了解情况,并给我答复,我知道公司办事拖拉,没有紧跟着去落实.一段时间后,见没有回复,便再次找她面谈,告知我要给现在部门经理书面报告. 于时,便打了转正报告给财务经理,她了解一下情况,口头同意了,说会把报告交相关部门,让我继续工作.又过了一段时间,国庆后,见没有人跟我谈转正一事,便到人事部追问,此时原人事经理已撤职,原人事专员也辞职换了新人,说刚接手,不知道情况,但会向新的人事经理反映,到了10月16日下班前,新任人事经理找我谈话,说因为我的身体原因,不同意转正,并要求我离职.我知道这时歧视,但是我没有办法,口头表示同意,但我最近三个月的工资不能按试用期的标准发,(8月9月的工资一直没发)他说要和相关领导商量,再给我答复. 在论坛里看到那么多拿起法律武器,成功捍卫自己合法权益的事迹,我下决心改变忍气吞声的作法,无论结果如何,我都要争取一下我的合法权益,于是买了个录音笔,找了人事部经理,财务经理面谈,并录了音.但,我还是心里没有底,想寻求曾经成功捍卫自己权益的战友帮助, 如果有病友知道金戈铁马,霍克 阳光维权等维权卫士的联系方式请你一定跟我联系,我的QQ673387164邮箱[email protected],我估计我最多还能坚持一个星期，万分紧急，谢谢各位 |
发表于 2007-10-20 12:08
