[求助]如何诉讼拒录乙携新员工

FZJ

请教如何诉讼该公司？

应聘的是办公室人员职位，行业为非乙携禁止从事的行业，初复试（都是电话里通知）都通过了，复试面谈中口头定下月薪及试用期长短，复试结束前表示如果体检没问题就录用。随即提供了XX市职业健康检查表，此表上另有手工添注“是普通入职体检”并在字迹上加盖了公章，在贴有应聘人照片上也盖了公章；当天拿着此表去了其指定的医院做了医院圈画的项目，包括HBSAG，抗-HBS等5项检测，但没有HBV-DNA检测要求。体检是自费的，有收据在。5天后电话里通知由于是乙肝病毒携带（小三阳）而不能录用。之后打过两次电话都明确回答因为此原因而不会录用，理由是其公司内部人员要求其不要录用。应应聘人再三要求几天后收到由公司快递寄来的医院报告（即XX市职业健康检查表+几张血、尿检查报告，都是原件）。应聘该职位前已因别的原因从原单位离职，目前失业。

现求助斑竹及各位如何伸张正义？ 有思考过这事或回复的都在此谢谢！

另请教有哪些单位不歧视这个的？

yangs

联系爱肝连线

bluedreamep

站 出 来 维 护 自己的 权 利 吧！

莎古拉

不知你是否有他们歧视的证据，比如电话录音，起诉他们吧！

FZJ

就不知道用何设备搜集电话录音,没有带录音功能的电话或手机,正想办法呢.  谢谢好心的回复!

aendliu

这种事真不知该怎么办才好啊,我也是小三阳,出来到现在失业尽一年了, 家里十在太需要我帮一下了,可是我现在吃饭都成问题啊,有时想真不如死了的好,唉.

FZJ

都快两个月了, 要再打电话过去以做录音证明的话, 估计人家都不理我了,该找人的位子也招好了,就这样就好象是在一个慢慢加热的水锅里慢慢接受加热,到最后意识到要逃离时已不能动弹.与楼上的兄弟有同感, 而且能算上职位的那单位一般都注重工作历史的连续性的,更别提日益生疏的工作技能了.

BS歧视我们的人

如何取证是个关键,各位有没有高招....

白河之子

录音三要点：  

?要在录音中确认对方的身份，例如，如果是电话录音，你可以询问对方：“你是xx公司人力资源部的xx先生吗？”,如果对方回答“是的”，那就把他的身份确认下来了。
       ?要在录音中确认自己的身份，例如，如果是电话录音，你可以进行自我介绍：“我是xxx，是到你们xxx公司应聘的”。
       ?要确认对方是因为什么原因而解除协议的。如果对方能够明确地告诉你，解除的原因是乙肝，取证就完成了。
       录完之后，请整理成文字记录发给我们(标注录音的时间、地点、对话双方的身份、对话时对方的电话号码)，并且把录音刻成光盘（一式三份），详情请参阅“5.5电话录音文字记录示范”。