法律求助

chhtyyg

我在公司工作5年，病休1年，病休期间公司给予报销一定的医药费用。现在合同到期，病还没有治愈，但是公司决定不跟我续签合同，答应赔偿6*每月工资。我觉得太少，不知道怎么办？是否赔偿是按照劳动合同法？

chhtyyg

怎么没有人帮助我啊？？？

raulding1979623

关键是我也不懂,要不,我就帮助你了!

chhtyyg

我查阅过劳动法，我跟他们交涉过，按1年赔偿1个工资外再加6个月工资的治疗费用，他们不同意，说如果这样算的话，就按基本工资算，大约只有14000。还有就是说我这种情况不属于支付医疗补偿金，请大家给于帮助，紧急求助？谢谢大家！

公司的答复如下：

、关于经济补偿金的标准：
国家规定的工资标准是指：劳动者解除合同前十二个月的月平均工资；
我大概算了一下，你前十二月的工资扣除各种保险之间的标准为：713元，假如以此标准计算的话，即使是双标准，补偿金额也大概只有1.4万左右；

2、关于医疗补偿金的支付问题。是否支付医疗补偿金是需要经过劳动鉴定委员进行鉴定的，你的情况原则上应该是不属于支付的范围。

因为我在劳动解除时前12个月在病休，所以只有基本工资713，让他们有空可钻啊！再说了劳动法新规定我是可以上班的，他们这样违背了劳动法，我应该获得怎样的赔偿呢？我是在没有办法的情况下才跟他们协商解决的！

希望各位大律师给于帮助！谢谢！一个急需要帮助的人！ 

winterson

千万不能到苏州永和公司工作，在那里，你拿不到你应得工资，老板张志尧和他的姘头王美琴还会做假工资表，说你欠了他的钱．当然了，这家公司很好进，来一个收一个．进入永和公司后，你会发现：附近的村民不出租房子给永和公司的人，所遇到的人都会笑你是傻瓜，劝你赶快离开．永和公司流传一句顺口溜：

到了永和公司才知道什么是黑暗。

见了张志尧才知道什么是坏蛋。

永和公司地址：苏州，越湖路１８８０号．

法人代表：张志尧