查出大三将被辞退！维权求助！！

片刻无题

我在于06年10月进入深圳龙岗区一家工厂上班，并签了一年期的劳动合同（合同有一条款是：如果厂方提出解除合同须赔偿员工一个月工资），入厂时按厂方要求进行了体检，所有体检项目合格。但在今年的4月的一次体检中被发现我有乙肝大三阳（肝功能正常），厂方提出了提前解除劳动（人事部门要求我我主动提出辞职，让我结完工资走人），请问这种情况我可以向厂方提出赔偿要求吗？如果可以，那么劳动法规定的赔偿金额是一个月的工资还是三个月的工资？？是否还可以提出6个月的医疗补偿？
我是要通过劳动仲裁呢还是法院起诉来维权？仲裁收费高不高？
在这个厂我真的是很努力的工作，付出了很多，一个人做2个人的事，所以不甘心就这样走人！希望大家给我点建议！

zxyhxy1985

应该找有关法律战友咨询或给铁马大哥，斑竹发站内短信，建议维权，

不维权也没工作，维权后叫他们以后不敢歧视！

zxyhxy1985

再问下战友，那时个小厂，还是大厂啊！

zxyhxy1985

请战友在遭受歧视的同时注意保留乙肝歧视证据

战友们，如果你已经通过层层面试，而最终因为体检而被拒之门外，那请你保留公司乙肝歧视的证据。例如offer、体检通知单、拒绝录用的书面通知，以及电话录音、现场录音等（可以用MP3来录），都是有效的证据。

已经掌握有这类证据的战友，请和权益版版主或者金戈铁马联系，非常感谢。

战友们的证据可以寄到如下地址：

450052

郑州市陇海中路64号科技楼515陆军收

片刻无题

谢谢大家的关心，因为公司领导（香港老总）很开明不介意我们这些乙肝携带者，同时也为我们保密，所以暂时可以在这家公司做下去！
当然如果真被辞退的话我也一定会维护自已的权益！同时也希望大家都能勇于面对社会的不公平！用自已的智慧及法律来维护自已的权益！
最后祝大家健康快乐！

chengse

  台湾的可就黑了