接到上海爱立信的OFFER，
第二天爱立信HR打电话叫我去体检，并发给我体检单（上面写的是北京外服公司组织的）
为了谨慎起见，我先一家小医院查了一下，结果是小三阳肝功能正常DNA阴性（<1000)
于是放心的去爱立信规定的医院参加入职体检。
一周后爱立信通知我去复查DNA。此后15天过去了一直没有音讯，打了几次电话也找不到HR负责体检的人。
我以为体检已经通过，而且马上就到了爱立信规定的报道日期, 再不辞就来不及了，于是辞去了现在的工作。
直到昨天（此时距我复查DNA的日期已有17天，距报道时间只有两天了），
我才打电话找到爱立信HR负责体检人，她告诉我体检不合格被拒（小三阳肝功能正常DNA阳性8000）. 我有几个问题想问:
1)之前的小医院DNA检查错误，不仅贻误我病情而且间接误倒我判断，导致我失业，是否可以起诉？
两次检查DNA的时间差了一个月，小医院是否可以谎称他们当时检查正确，只是后来一个月内我DNA升高？
2）爱立信强行要求查两对半以及DNA是否合理？
3）爱立信根据小三阳肝功能正常DNA阳性8000的体检结果拒我是否合理？
4）我问过医院，DNA结果七天就出来了，爱立信17天都没通知我，直到我去问时才告诉我不合格，从而导致我失业，
他们是否应该赔偿我损失？电话公司是否会有记录证明他们一直都没打电话给我？
5)如果要打官司，应该怎么打，我这方面没有经验，财力也有限，还有就是把我身份公开，现在社会上乙肝歧视还是很严重，
会不会对以后找工作以及社交造成麻烦？
如有专家请联系我： [email protected]
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发表于 2007-1-1 13:51
