台湾《食品業衛生標準》（食品從業人員体检不含乙肝） - 乙肝病毒携带者维权

15/10/02说明：此前论坛服务器频繁出错，现已更换服务器。今后论坛继续数据库备份，不备份上传附件。

肝胆相照论坛 › 论坛 › 乙肝病毒携带者维权 › 存档 1 › 台湾《食品業衛生標準》（食品從業人員体检不含乙肝） ...

查看: 2888\|回复: 30	台湾《食品業衛生標準》（食品從業人員体检不含乙肝） [复制链接]

人权之上

上将司令

Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7

现金: 5209 元
精华: 20
帖子: 1221
注册时间: 2005-11-17
最后登录: 2017-7-28

1楼

发表于 2006-8-27 07:14

食品業者製造、調配、加工、販賣、貯存食品或食品添加物之場所及設施衛生標準 (民國 83 年 04 月 20 日修正）

第 1 條本標準依食品衛生管理法第二十一條規定訂定之。

第 7 條從業人員應符合左列之規定：

一手部應保持清潔，工作前應用清潔劑洗淨。工作中吐痰擤鼻涕、入廁

或有其他可能污染手部之行為後應即洗淨後再工作。凡與食品直接接

觸的工作人員不得蓄留指甲、塗抹指甲油及配帶飾物等。並不得使塗

抹於肌膚上之化妝品及藥品等污染食品、食品接觸面。

二若以雙手直接調理不經加熱即可食用之食品時，應穿戴消毒清潔之不

透水手套或將手部澈底洗淨及消毒，在必要場所並需戴口罩。接觸生

食之後，應洗淨雙手或穿戴消毒清潔手套始得接觸熟食。

三工作時必須穿戴整潔之工作衣帽，以防頭髮、頭屑及夾雜物落入食品中。

四工作中不得有吸煙、嚼檳榔或口香糖、飲食等可能污染食品之行為。

五新進人員應先經衛生醫療機構健康檢查合格後，始得僱用。僱用後每

年應主動辦理健康檢查乙次。從業人員在Ａ型肝炎、手部皮膚病、出

疹、膿瘡、外傷、結核病、性病、眼疾或傷寒等疾病之傳染或帶菌期

間，或有其他可能造成食品污染之疾病者，不得從事與食品接觸之工

作。

六從業期間應接受衛生主管機關或其認可之相關單位所辦理之衛生講習。

行政院勞工委員會有关解释：

事業單位能否於勞工到職前、後，以健康檢查合格做為僱用要件疑義？

事業單位能否於勞工到職前、後，以健康檢查合格做為僱用要件一節，事業單位如依「食品業者製造、調配、加工、販賣、貯存食品或食品添加物之場所及設施衛生標準」（衛生署依食品衛生管理法第二十一條訂定）規定將該標準所列項目須通過醫療機構健康檢查合格列為僱用條件，尚不涉及就業歧視，亦無違反相關法規；受僱之勞工如有符合「食品業者製造、調配、加工、販賣、貯存食品或食品添加物之場所及設施衛生標準」第七條第五款規定所稱之疾病，於未治癒前，事業單位應依該衛生標準之規定，不得使該勞工繼續從事與食品接觸之工作，並准予其赴醫治療或調至與食品接觸無關之工作，不得藉此要求勞工自請離職。

“禁止乙肝从事饮食、公共场所服务业”的条款应废除香港饮食业对乙肝没有限制，只对甲肝和霍乱限制！台湾《食品業衛生標準》（食品從業人員体检不含乙肝） [媒体报道]剖析中国乙肝歧视现象背后的原因 [媒体报道]政府行为主导了乙肝歧视

人权之上

上将司令

Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7

现金: 5209 元
精华: 20
帖子: 1221
注册时间: 2005-11-17
最后登录: 2017-7-28

2楼

发表于 2006-8-27 07:29

在铁的事实面前，

伟大的中华人民共和国应该向中华民国学习学习再学习！

废除《中华人民共和国食品卫生法》及《公共场所卫生管理条例》中的乙肝歧视性条款已迫在眉睫！

“禁止乙肝从事饮食、公共场所服务业”的条款应废除香港饮食业对乙肝没有限制，只对甲肝和霍乱限制！台湾《食品業衛生標準》（食品從業人員体检不含乙肝） [媒体报道]剖析中国乙肝歧视现象背后的原因 [媒体报道]政府行为主导了乙肝歧视

Dryeyes

大校旅长

Rank: 4

现金: 1716 元
精华: 0
帖子: 641
注册时间: 2005-8-26
最后登录: 2011-7-30

3楼

发表于 2006-8-27 08:02

台湾要比大陆民主多了，NND

日剑

版主

Rank: 10

现金: 55969 元
精华: 22
帖子: 30219
注册时间: 2006-8-26
最后登录: 2024-8-22

版主勋章帅哥勋章心灵港湾一米阳光幸福风车恭喜发财游山玩水

4楼

发表于 2006-8-27 14:52

《放射工作人员职业性健康检查表》明确取消查乙肝,这是可喜的第一步啊!<公共场所卫生管理条例><实施细则>亦正在修订中,但还未正式公告征求意见.待公告征求意见后大家看清其内容是否还有歧视乙肝携带者的条文,如有歧视条文时再提出批评和抗议也不迟!

原<公共场所卫生管理条例实施细则>确是歧视的源头之一,它造成1.2亿人不能从事公共场所工作,并影响到其他行业,具体情况及原因可参见<战胜乙肝网>笔者撰写的<广东一群市民\外来工致胡总书记的一封信> http://www.hbver.com/Article/jhtj/ygqs/200607/5079.html

正因为如此,所以我们还要继续努力多向有关部门提意见啊!争取全部彻底解决歧视的源头--<食品卫生法><传染病防治法实施办法><公共场所卫生管理条例实施细则>等一系列法律法规中过时的不科学的令人恐惧和痛苦绝望的限制乙肝携带者工作的条文!
寒冬过后,明媚的春天就要到来了!

[此贴子已经被作者于2006-8-27 2:07:15编辑过]

不取消法律法规中过时的不科学的歧视性条文,不禁止医院防疫站对招工入学入托者查乙肝的害人做法,不全民普及乙肝疫苗的接种,歧视就永远都会没有尽头!反对乙肝歧视论坛:http://www.fdygqs.com/

kick2013

上校团长

Rank: 4

现金: 1359 元
精华: 0
帖子: 149
注册时间: 2006-2-26
最后登录: 2007-12-23

5楼

发表于 2006-8-27 23:49

以下是引用日剑在2006-8-27 1:52:21的发言：

《放射工作人员职业性健康检查表》明确取消查乙肝,这是可喜的第一步啊!<公共场所卫生管理条例><实施细则>亦正在修订中,但还未正式公告征求意见.待公告征求意见后大家看清其内容是否还有歧视乙肝携带者的条文,如有歧视条文时再提出批评和抗议也不迟!

原<公共场所卫生管理条例实施细则>确是歧视的源头之一,它造成1.2亿人不能从事公共场所工作,并影响到其他行业,具体情况及原因可参见<战胜乙肝网>笔者撰写的<广东一群市民\外来工致胡总书记的一封信> http://www.hbver.com/Article/jhtj/ygqs/200607/5079.html

正因为如此,所以我们还要继续努力多向有关部门提意见啊!争取全部彻底解决歧视的源头--<食品卫生法><传染病防治法实施办法><公共场所卫生管理条例实施细则>等一系列法律法规中过时的不科学的令人恐惧和痛苦绝望的限制乙肝携带者工作的条文!
寒冬过后,明媚的春天就要到来了!

真羡慕台湾人，香港人，澳门人。