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发表于 2006-8-8 22:56

本月初收到公司入职通知,然后是体检通知,OFFER

我主动致信咨询HR,助理给我回了个EMAIL,其中有如下内容(公司的入职要求)

肝功    乙肝五项        HBV-DNA 针对入职人员处理建议   
正常    全阴                    /                  可入职 
正常    乙肝有抗体           /                   可入职 
正常    小三阳             阴性                可入职 
正常    小三阳             阳性               不予入职       
不正常  大三阳                /                   不予入职 

如果不得以要诉诸法律,可否算是一个证据呢?如果不是,我需要准备什么样的证据?谢谢各位

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