就业乙肝歧视能否起诉以及对方可能受到何种惩罚 - 法律咨询

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bobdeng

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1楼

发表于 2006-4-26 21:54

我妻子是乙肝病毒携带者，其他正常。最近她到一个做5岁前幼儿英语教育的机构面试，通过3次面试后，单位要求体检后去做岗前培训，她在体检前就直接告诉他们她是携带者，结果对方表示要请示一下总部，后来得到的答复是不行。就这个问题，能否对对方单位提出控告。假设赢得诉讼，又能对原告带来什么好处，或者能对对方加以何种惩罚？

对于这种歧视案件，我想大家可能都看过汤姆。汉克斯的《费城故事》，当最后陪审团裁定事务所艾滋病歧视罪名成立后，其他赔偿都很少，结果最后一个“惩罚性赔偿”一下子就400多万USD。我们国家，对赔偿的要求往往停留在就本身的损失上，而没有体现到对这种恶劣行为的惩罚性上，因此，强烈呼吁人大立法，对歧视加上大量的惩罚性赔偿，使没有人敢以乙肝或者其他疾病为借口歧视任何人，保障乙肝患者的合法权益。