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wangliang

用人单位在合同中注名不要携带者，明文规定说如果入职时发现为携带者就退回学校

。这算不算违法？如果我签了合同但是我不作弊。他们发现了把我开除了，我可以起诉他们吗？

胜率是有多大？

下雨天的夜

这是对病原携带者的歧视，违反了传染病防治法关于不得歧视病原携带者的规定，侵害了你平等就业的权利。

当然可以起诉，胜率多少我也不知道。因为法律对相关的规定只是原则性的，也没有类似的案例可供参考。

但作为HBVER，每一份权益的维护都只能靠自己争取

wangliang

那就是说我有下面几种选择：1 ，作弊而且 成功 2 不作弊 ，被开除。我起诉。3 作弊。不成功。别开除。4不作弊，但是用人单位要了我。

那种可能性大啊 ！迷茫了。我该怎么办啊！！！！

wangliang

那就是说我有下面几种选择：1 ，作弊而且 成功 2 不作弊 ，被开除。我起诉。3 作弊。不成功。被开除。4不作弊，但是用人单位要了我。 那种可能性大啊 ！迷茫了。我该怎么办啊！！！！

作乐寻欢

作弊吧！