我的体检历程，面对这样的情况我该怎么办？

々

8月份入职体检，我抽了两次血，第一次是一，三阳，单位让复查，半个月后查DNA是1×106， 单位说叫我自己去治疗，等到变到小三阳，DNA阴还可以去上班，我觉得他们只是不想 承担毁约的责任而已，所以给我下这个套，请问大家怎么看？我该如何应对？ 最恶心的是他们那里的医生说打电话时唾沫沾在电话上都可以传染，还说接触就会传染！

下雨天的夜

是否签订劳动合同？什么时候到期？

让公司拿出正规医院的诊断证明，证明你是病人的话，按国家规定休医疗期和支付病假工资。否则，要求对方继续履行合约。

医疗期结束，进行医务鉴定，能正常工作，则继续履行合同，如不合格，按国家规定支付赔偿后解约。

々

还没有签定劳动合同

只有就业协议书,他们说我现在传染性强,等到治成小三阳协议书仍然生效

但现在不许我去入职报道.

但我肝功正常呀,根本不需要治疗.

当时他们在我的协议书备注里写了要求:身体健康（HBsAg阴）

而我们学校的协议书上有这样的要求:备注部分需双方签字生效.

但他们没同我协商,我是后来才看到他们在备注里写的要求，所以也没有签字

现在我该怎么办？

他们这明显是缓兵之计，不想承担违约责任，也怕成为被告

请下雨天的夜帮我想个好办法来应对他们的办法

谢谢你了

下雨天的夜

如果方便的话，把你的合约发到我的邮箱[email protected]供我研究一下。

々

我已经发过去了,请您帮我看一下,谢谢

々

楼上的楼上，我想拒绝他们的这个要求，让他们履行协议，要不就给我经济赔偿。

你说行吗？

如果他们拒绝履行，我就可以提起诉讼了

々

刚刚和他们公司交涉了一番

本想要他们经济赔偿，我也就不追究了，他们居然说让我拿出赔偿的依据和条款．

他们还想学湖南的案子

把责任推到医院身上

说医院在我的体检上写不合格的

我一定要告他们

求各位律师帮帮我

々

后来又主动打电话给我

说可以赔偿

但是只有2000元

太少了

不接受

下雨天的夜

从你合约的一角依稀看到，你们的合约是有双方关于违约赔偿责任的条款的，应该依照合约执行。

赔偿的理由是，国家没有任何规定DNA阳性者不能正常从事工作，因此不够成对方合法的解约条件。

由于你提供资料的不完整，我因此还有一点疑惑，即你那份协约备注部分是需专门签字有效还是整份合约签字后这一部分也有效？但是如果你整份合约都没有签字的话，那你整份合约还是否有效呢？

々

这个我的理解应该是需要专门签字

要不在备注里也不用专门注明，我觉得这个需签字才生效的深层次含义应该是需要双方协商统一

而当时他的确没同我协商。

就算是附加条款，这个要求也是歧视性条款。

我准备提起诉讼，不知道有没有什么好的建议