大、小三阳HBVER歧视歧视就不发生了吗?????
小三阳、乙肝病毒(HBVER)等等传染病歧视就不发生了吗????????
《公务员录用体检通用标准》出台就万事大吉了吗???????
深圳市体检就职&深圳户口担保就职事务互助中心
采取一些途径,来解决这些不公平的事情,让我们去就职任何一家被录用但是因为大三阳歧视歧视(小三阳、乙肝病毒等等传染病歧视问题及现象)而被拒之门外的工作岗位,对于在深圳的个人来说显然力量单薄!
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各界关注的《公务员录用体检通用标准》已完成制订,中国人事部办公厅和卫生部办公厅在2004年8月31日发布征求广大意见。新的《标准》更显人性化,公务员门槛有望略为降低,公务员竞争也将更加公平。
2004年12月1日,新修订的《传染病防治法》生效,以法律的形式规定不得歧 视乙肝携带者;2004年8月中旬,国务院领导也专门做出指示,要求有关部门把乙肝携带者在就业等方面遇到的问题抓紧做好。
2005年1月20日, 国家人事部和卫生部新修订的《公务员录用体检通用标准( 试行)》开始实行,其中明确规定,乙肝携带者,排除肝炎的,合格。
如果以后整个国家社会能够真正执行《标准》,???????????像以下的这几个故事就不发生了吗????????????
(A) 两对半检查害得我好苦好苦
连载:战胜乙肝 出版社:东方出版社 作者:肝胆相照论坛坛主
作者calviny
昨天从报纸上看到对(HBVER)论坛的整版报道,今天终于找到这个论坛了。很幸运,在我几乎绝望的时候。我是1997年毕业于电子科技大学的,毕业后到深圳一家上市公司工作。由于上班去的早,没有体检,在后来的体检中,我被查出是大三阳,开你没商量,立刻被公司辞退。之后我便走上一条漫长的偷生旅程。每次找工作都是找人代体检,但是不到一年,便又要重新
找工作。因为每年都要集体体检。我们行业圈子很小,不敢给人发现,只好在体检之前辞职。毕业7年来,没存到一分钱。有限的工资都用于买药和找工作。这两年来找工作更难,现在医院体检也要身份证,社保都不太可能了,我在万般无奈的情况下,到一家香港公司在深圳的办事处G工作,不用体检,但也没有保险。去年公司说要给员工买医疗保险,我脸都吓白。幸好老板小气,没买,不然我又要失业了!现在公司经营不善,不知能撑到何时?为了自己和弟弟我渴望挣大钱。因小弟刚上大学,也是大三阳,我要赚钱给他买药.毕业7年来,我不敢恋爱,更不敢想结婚,只能是苟且偷生。我想过自杀,想过去偷去抢,可是想到我年老多病的父母,还有我风华正茂的弟弟,我不忍心,我要活下去,哪怕如此艰难.
我在深圳的几年体检过程中发现,许多单位的所谓体检,就是检查肝功能和两对半,其他一概不查,我无语。就像一位网友说的:坐牢一起去,说实话,我现在过得还不如坐牢,至少坐牢生活有保障.
(B)我国“乙肝歧视(HBVER)”第一案引出的话题
陈舜元,1981年出生,瑞安市一所职业高中代课教师,去年瑞安市人事局组织的选录事业单位工作人员考试中,他取得了报考岗位笔试第一名的好成绩,最后却因患乙肝大三阳过不了体检关。学法律专业的他认为这其中存在歧视,于是一纸诉状将瑞安人事局告上法庭,目前市中院已受理了这起案件。据悉这是我省首例乙肝歧视诉讼案。
记:什么时候知道自己被淘汰出局的?
陈:去年11月1日参加考试,15日从网上知道自己的笔试成绩为第一名,26日去参加第一次体检。一批人坐一辆车一起到苍南参加体检。当时有一位考生因为请人代为体检败露了,当场就失去了录用的资格。我事后推测,这名叫人代检的考生,一定是和我一样患有乙肝,不得已才出此下策。
体检后的去年12月初,我接到通知,说我不符合浙江省公务员录用体检标准第五条。要我去复检。我知道,第一次体检已经卡壳了,接到复检通知后,我没去。因为再检还是大三阳,这个事实是不会改变的。复检已没有任何意义。结果是意料之中的,放榜时我在网上查询录用名单发现,我竞争的那个岗位录用人员的名字变成成绩排名第二的那个人了。
记:明知要淘汰,在第一次体检时候,那你有没有萌发过找人代你去体检的念头? (代人体检)
陈:说实话,这样的机会不是没有,当时我们学校一位体育老师自告奋勇要替我去体检,有一位女同事也对我说,她的男友与我长相非常相似,根本不会被认出来,只要我同意,他们就会帮助我去冒充。而当时我的家人也力劝我找人代检,但我不屑于这样做。
作者:本报评论员王亚杰
来源:《深圳商报》
(C)
急寻被美的集团拒录的高校毕业生(请广为转贴)
近日收到一位网友关于“美的集团接收函公开歧视乙肝携带者 ”的举报,接收函中公开声称:“乙肝病毒传染者(大小三阳HBVER等) ,本公司将不予接收”。
急寻被美的集团拒录的高校毕业生(请广为转贴)
近日收到一位网友关于“美的集团接收函公开歧视乙肝携带者 ”的举报,接收函中公开声称:“乙肝病毒传染者(大小三阳等) ,本公司将不予接收”。
大、小三阳HBVER歧视歧视就不发生了吗?????
小三阳、乙肝病毒(HBVER)等等传染病歧视就不发生了吗????????
《公务员录用体检通用标准》出台就万事大吉了吗???????
采取一些途径,来解决这些不公平的事情,让我们去就职任何一家被录用但是因为大三阳歧视歧视(小三阳、乙肝病毒等等传染病歧视问题及现象)而被拒之门外的工作岗位,对于在深圳的个人来说显然力量单薄!
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一般来说,朋友们担心的风险包括三个方面:
一、会不会遇到到无法“过关”?
二、会不会有一些法律纠纷问题?
三、会不会很麻烦,费用高不高?
下面逐一解答:
一、会不会遇到到无法“过关”?
本中心募集了很多这方面问题的解决“专家”、“能人异士”,有自己专业的智囊团,您的遇到的各种问题我们早就进行深入透彻的研究,国内现有的公务员、各大企业入职,出国、办理驾照等等的办事流程了于执掌,早以记录在案。能够解决中国国内现行95%的问题。就算万一无法过关,我们也可以共同探讨一下,为以后我们遇到同样问题的朋友建立研究案列,我们相信“只有想不到,没有做不到”。
二、会不会有一些法律纠纷问题?
国家已经立法,我们采取我们的一些“办法”找工作,有什么错,是用人单位先违法,万一真的饿遇到法律纠纷,打官司时,可以全权委托律师,自己根本不用出面;媒体采访时,事先声明用化名,那么也就不存在隐私被曝光的可能。过去一年多来共发生了七起乙肝诉讼案,除了松月战友挺身而出为乙肝携带着呼吁主动曝光的特例之外,另外六起的原告都没有曝光。
三、会不会很麻烦,费用高不高?
全权委托我们来解决你们一切的问题,何麻烦之有?至于打官司的费用,我们是出于爱心,从援助的角度定制的收费标准,一般的经济承受能力就够了。也可以选择暂时不用花什么钱,以后工作后再来补交费用。
采取一些途径,来解决这些不公平的事情,让我们去就职任何一家被录用但是因为大三阳歧视歧视(小三阳、乙肝病毒等等传染病歧视问题及现象)而被拒之门外的工作岗位,对于在深圳的个人来说显然力量单薄!
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