体检后因为是小三而不予录用，这是一种违法么 - 法律咨询

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1楼

发表于 2005-4-30 07:57

如题，经过了几轮面试，体检后结果是小三，不予录用，他们这是一种违法么，公司是一家通信公司，不是食品公司

希望有一天不再检查两对半

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2楼

发表于 2005-4-30 08:08

违法，可以拿起法律的武器告他

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3楼

发表于 2005-4-30 10:01

有法律依据么？说说看

希望有一天不再检查两对半

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荣誉之星

4楼

发表于 2005-5-3 06:31

律师看法：

如公司明确是以hbv为由拒绝录取的，是典型的侵权行为，可以诉讼，应该诉讼！

法律依据见《传防法》、《劳动法》及《宪法》...

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