[求助]企业是否应该公布体检结果?

shadowkk

今天我们公司的人事用通告形式公布了所有员工上周的体检结果(我是乙肝病毒携带者),我提出了强烈的抗议,我个人认为体检结果应该属于个人隐私,不应该用通告的形式公布于众.

求助斑竹、战友、律师，是否有禁止企业公布体检结果的相关法律条文，如果有，我将与人事奋战到底！

在此由衷希望得到各位的帮助！感谢！感谢！感谢！感谢！感谢！感谢！感谢！感谢！感谢！

[此贴子已经被作者于2005-4-8 11:41:24编辑过]

shadowkk

我希望大家能帮我找找有没有相关的法律条文,我会用法律来维护我们的权益!谢谢大家了!

cpanf

律师说法：

我国《民法通则》虽然没有对公民的隐私权作明确规定，但是宪法、刑法、民事诉讼 法的有关规定和有关司法解释都表明了承认公民隐私权的态度。如《民事诉讼法》第12 0条规定：“人民法院审理民事案件，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的 以外，应当公开进行。”

最高人民法院在《关于审理名誉案件若干问题的解答》(1993 年8月7日)中也再次强调：“对未经他人同意，擅自公布他人的隐私材料或以书面、口 头形式宣扬他人隐私，致人名誉受到损害的，应按照侵害他人名誉权处理。”

lyxxyf

太不象话了,,,看到那么多人因为携带处处碰壁,受歧视,,,心里真是气愤哪!

我要抗议!!!!!1!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

hiphop

支持楼主上诉，至少要吓唬一下你们公司，太无耻了！

淼淼淼

以下是引用cpanf在2005-4-8 13:56:04的发言：

律师说法：

我国《民法通则》虽然没有对公民的隐私权作明确规定，但是宪法、刑法、民事诉讼 法的有关规定和有关司法解释都表明了承认公民隐私权的态度。如《民事诉讼法》第12 0条规定：“人民法院审理民事案件，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的 以外，应当公开进行。”

最高人民法院在《关于审理名誉案件若干问题的解答》(1993 年8月7日)中也再次强调：“对未经他人同意，擅自公布他人的隐私材料或以书面、口 头形式宣扬他人隐私，致人名誉受到损害的，应按照侵害他人名誉权处理。”