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1楼
发表于 2005-1-1 07:18
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<TD width="100%"><IMG src="http://www.hbvhbv.com/forum/Skins/Default/topicface/face1.gif" align=absMiddle border=0> <B>期待安徽省党委政府的作主</B>
<> 安徽省淮南市人事局检查出我们单项谷丙转氨酶轻度偏高,就认定我们符合省体检标准中的"有下列疾病者,视为不合格:1,肝功能不正常"这一条款,并认定我们体检不合格;再根据省体检标准中的第九条:主检医生或医院认为需要复查方能做出准确判定的,在规定时间内,方可进行复查",显然这样做是不负责任的,武断的,不民主的,也是违法的.</P>
<> 首先,一次检查谷丙转氨酶轻度偏高,不能准确认定我们就是疾病者,就是肝功能不正常者,这需要复查,但是没有给我们复查;</P>
<> 其次,谷丙转氨酶检查过程中,受温度人工操作等影响,实验误差也会造成偏差,这也不可能准确判定;对照第九条也应给我们复查;</P>
<> 第三,我们体检前后查,谷丙转氨酶检查都是正常的,而人事局一查就不正常了,我们有异议,根据公务员招录公平公开公正的原则,这也应该给我们复查;</P>
<> 第四,该项检查项目,是当天不可得知结果的检查项目,9月4日检查,9月14日才通知,功检查结果很容易因人为因素而造成很大的改变;我们有异议要不复查;</P>
<> 第五,不给复查,无上位法律法规规章的依据,不给复查,就是违法.</P>
<P> 第六,第九条,被人事局当成尚方宝剑,斩断了我们多次想要复查的念头,也斩断了我们对安徽省淮南市人才环境,法治环境的自豪感,信任感,我们期待省党委政府的作主,能否让我们重拾起丢失掉的对安徽淮南法治环境的信心.英明的省领导!!!!!...........</P>
<DIV align=right><FONT color=#000066>[此贴子已经被紫铃于2004-12-30 15:02:07编辑过]</FONT></DIV></TD></TR></TABLE></BLOCKQUOTE></TD></TR>
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<TD class=tablebody1 vAlign=center align=middle width=175><a href="http://www.hbvhbv.com/forum/look_ip.asp?boardid=1004&userid=71813&ip=*.*.*.*&action=lookip" target="_blank" ><IMG src="http://www.hbvhbv.com/forum/Skins/Default/ip.gif" align=absMiddle border=0></A> 2004-12-30 13:48:07</TD>
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