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肝胆相照论坛 论坛 心灵港湾 存档 1 [讨论]宣传画参考图片
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荣誉之星 心灵港湾

1
发表于 2004-12-13 07:58
以下是引用蓝色在2005-6-7 2:09:43的发言:

乙肝的传播途径:

母婴传播

血液传播

性接触传播

以下是引用蓝色在2005-6-7 2:03:33的发言:

另外,找了一些宣传画,供参考.

以下是引用蓝色在2005-6-7 2:15:20的发言:

预防接种是预防和控制疾病最为安全、经济、有效的手段

输血,共用针筒容易感染乙肝病毒

[此贴子已经被作者于2005-6-7 23:30:15编辑过]

鸿鹄焉知燕雀之志哉?

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荣誉之星 心灵港湾

2
发表于 2004-12-13 08:09

情场和职场,是人生的两大“战场”。

来这里的战友,好象谈论爱情亲情,倾诉情感困惑的比较多。而谈论职场困惑和疑难的比较少,有的也仅仅是倾诉一下被“拒之门外”之苦而已。但事实上,如何处理好自己的职场关系对你的一生也是很重要的。

我都是有不少工龄的人了,多多少少对职场有一些感想;飞天野猪兄,职场经验应该更加丰富;蓝色妹妹也都工作几年了吧,应该也有不少可供朋友们借鉴的职场经验。还有绿水本无愁等朋友,也都是工作经验丰富的战友。

所以,在这里,我想请飞猪兄,蓝色妹妹,绿水兄及其它各位朋友,和我一起讨论一下hbver职场心理。希望能给即将参加工做或新参加工作战友们一些启发。

我先定一下相关的主题,这只是个提示。朋友们可以根据自己的需要增加相关的主题。

1。职业成长规划。这一点至关重要,是根本。

2。企业性质的选择。去什么性质的单位最适合自己呢?这一点也很重要,是你处理好职场人际关系的前提。

3。职场定位。这是处理各种职场人际关系的基础。

4。职场中的人际关系。A) 有矛盾是正常的,正确对待矛盾... B) 如何与同事相处....C)如何与上司相处

先提这些了.抛砖引玉, 迟点再一一充实.

[此贴子已经被作者于2005-6-7 23:28:24编辑过]

鸿鹄焉知燕雀之志哉?

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荣誉之星 大财主勋章 如鱼得水 心灵港湾 幸福四叶草 红旗手

3
发表于 2004-12-14 06:56

这个题目很有讨论价值,怎么都不感兴趣,很多问题,都是自己遇到难处了才知道要去学习,了解,何不之前就全面了解,以免碰太多钉子。

我谈谈自己的一点看法:与同事的相处。

听很多人讲过社会上人心险恶,稍不注意就掉到某个坑里,自己吃了大亏还不知道之类的事情。

我不支持办公室友情,同事之间的关系只有一种,那就是同事关系,任何在这个关系上发展的其他感情,不是不可以,是要承担一些风险,以及会给生活和工作带来不必要的麻烦。没有职场经验,个人体会。

要分清楚什么是友情,什么是同事关系,这是很重要的。不过也要看人来的,看人,这是个大学问,自己觉得看对了,不一定真的看对了,所谓千人千面。

永远面对现实,进取多于防卫。

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发表于 2004-12-14 09:35

人和人有着千丝万缕的联系,往往是多个身份的综合体。未必是同事就不能有友情。恰恰相反,很多友情都是在志同道合的同事中产生的。

千人是有千面,恨正确呀。但是,如果一个人也有千面就不好了。一个人可以充当很多个社会角色,但是,做为他的特点的个性,应该是贯穿各种角色之内的。

let the light guide you let god bless you let your heart feel free like sea gulls in the bay 2004.11.13

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京津冀运动

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发表于 2004-12-14 10:29
还有嘛?
灌水是一种快乐

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发表于 2004-12-14 12:16
呵呵,也许是吃过亏的缘故,所以我不相信同事间会有友情存在。
胖!实在是胖:(

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发表于 2004-12-14 14:23

怎么没人支持哦?

偶来。

我的经验是:

1、保持好心情。无论你是健康人还是hbv,做好工作的前提是有一份好的心情。可以想象,一个健康人如果在工作的时候总是爱抱怨、爱挑剔、爱眼高手低、爱发火、爱郁闷…………他怎么能干好一份工作呢?反之,即便你是hbv,你每天都对自己说“啊!这是新的一天,今天真好,为什么不高高兴兴的上班呢?”那样,你笑着跟同事讲话、愉快地去完成工作中每一个细小的环节,我想,回报你的一定是领导的赞赏、同事的支持,还有收获后的一点点快乐吧。这是一个良性循环的过程,你无须每天都没心没肺的开心,但是你可以把你的时间以day做单位来用。

2、集体主义。这个名词好象听起来很老套,我以前听到这个词也觉得很好笑,觉得:那不关乎我这个小‘分子’的事情,我只要干好自己份内,就可以心安理得拿薪水。

但事实是,集体主义对hbv来说,应该还有一点特殊意义:因为我们是hbv,所以不管你是有意还是无意,都会在心里有一条无形的三八线把自己和其他同事分开,有时候这样的三八线很好,可以让你保护自己、且不会因为跟同事的亲密交往产生压力或内疚。但有时候,三八线的作用是让你和他们中间有一堵墙,这堵墙是无形的,你被隔开,成了集体边缘的一份子,这样很不好,既不利于开展工作、沟通同事间的感情,也不利于自己的心理状态。

怎么解决呢?其实,我们应该这样想:工作的时候就是工作,在工作面前人人平等,没有hbv或非hbv之分,大家都一样(0或许你的同事他并不如你一样出色)。遇到难题共同解决、遇到成功共同分享喜悦,你所付出的一样应该有所收获。不要把自己放到集体之外,因为要吃饭,所以工作是必须的事情,自己时刻融入到集体中,让自己成为一条藤上的叶子,参与生长不被孤立。你和大家在工作中建立起来的友谊,也许也是一道照亮心灵的阳光哦。

3、……还没想到。想到再说。

我就这么简单。

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