被冤枉的滋味真不好受

一树红花

昨天上班时间去医院看病，被领导查到，二话没说就在大会上把我作为典型批评了。偷偷哭了一场，委屈之余还不得不写报告说明情况。

1、关于化验 我有慢肝及甲亢，每月需做一次常规检查，单位老同事都知道。因为主治医师只有每周三上午门诊，这也是我每次复诊的时间。以往我都会向总编告假，但这次我没说，这是我的错。 2、关于“撒谎” 这个词让我倍感难堪，因为我一向认为自己的为人是正直的，从不趋炎附势，从不昧心说话。在同社长的电话里及事发后的第二天，我之所以一直没有向社长解释前一天的具体行踪，是因为不愿将自己的身体状况大肆张扬，路人皆知。慢肝让我自卑。 3、不得不申诉 在大会上被作为典型批评，是我始料不及的，后悔自己没有一开始就解释一切。我想说的是不是我“太闲”了，故意旷工离岗，而是确实事出有因。其实平时工作我一向尽职尽责，思想上也积极要求进步，对未能参加党组织生活更让我悔恨交加。但是为什么不能给我一次改过的机会，在没有进行调查取证的情况下就给我“定性”了？

蓝色和声

不尽人情的领导太多了，妹妹别难过了。

知道这样的事情会有多么冷酷，要学会保护自己。在单位无论怎样，都不要让别人站在理上说你的不是。领导不会管某个人是不是委屈，所以你以后要特别小心这样的事情。

你干的再多，也不如积极去参加一些组织活动让领导觉得你乖。

吸取教训，以后多小心点，别再委屈了~~~~~~~~~

飞天野猪

看来妹妹是在单位上班，有些事情妹妹不可不知：

第一、领导都是对的。

第二、如果领导错了，参照第一条办理。

妹妹现在第一件事是勇于认错，让事情快点过去。

然后在找机会解析清楚。