[思考]赞赏比批评更有作用

sandwalker

“这情形你可以明白，人类自然的天性，是做错事只会责备别人，而绝不会责备自己，我们每个人都是如此的。”

如果你明天要激起一股愤恨，使人痛恨你十年，一直到死，我们可以放任一些对人具有刺激性的批评。

当我们要应付一个人的时候，应该记住，我们不是应付理论的动物，而是在应付感情的动物。

卡莱尔曾经这样说过：「要显示一个伟大人物的伟大之处，那就要看他如何对待一个卑微的人。

预留

[此贴子已经被作者于2004-8-13 10:50:53编辑过]

sandwalker

[B]2.人不喜欢别人说他错了[/B]

你可以用神态、声调，或是手势，告诉一个人他错了，就像我们用话一样的有效……而如果你告诉他错了，你以为他会感激你？不，永远不会！因为你对他的智力、判断、自信、自尊，都直接的给予打击，他不但不会改变他的意志，而且还想向你反击。如果你运用柏拉图、康德的逻辑来跟他理论，他还是不会改变自己的意志，因为你已伤了他的自尊。

「我们有时发现自己会在毫无抵抗和阻力中，改变自己的意念。可是，如果有人告诉我们所犯的错误，我们却会感到懊恼和怀恨。我们不会去注意一种意念养成，可是当有人要抹去我们那股意念时，我们对这份意念突然坚实而固执起来。并非是我们对那份意念有强烈的偏爱，而是我们自尊受到了损伤。

[此贴子已经被作者于2004-8-13 10:58:30编辑过]

sandwalker

[B]3.自重的欲望，是人们天性中最急切的要求[/B]

人们天性的至深本质，是渴求为人所重视。

凡我所遇到的人，都有比我优越的地方，而在那些方面，我能向他学习。--爱默生

人，骄傲的人，借着一点短促的能力，便在上帝面前胡作妄为，使天使为之落泪。－莎士比亚

sandwalker

4.真诚的赞赏能给予他人自重感
预留

sandwalker

[B]5。每个人都有值得我们赞赏的地方[/B]

每个人都有值得我们赞赏的地方
待续

sandwalker

[B]6。该如何去赞赏[/B]

真诚而务实的赞赏才有效果

yuer

讚賞和批評都是一種手段。
根據情境以及對象作爲一種運用的方法。
都必須適度。
比較好用的方式是，先讚賞對方的好處，然後輕描淡寫的提一下對方應該改進的地方，這樣，容易接受，而且不容易造成尷尬或者誤會，除非你遇到十分小心眼的人，否者，這樣的方法很好用的。

渤海的女儿

赞赏本身就具有一种吸引力
不管是赞赏谁

小地瓜

对于善意的批评，还是必要的吧

如果连一点批评都接受不了的人，那么也太不成熟了

当然，批评的方式要让人能够接受，这样比较容易达到效果

自助者天助

这是卡耐基原则之一。人人都希望被别人重视，获得称赞能使人产生优越感，获得自信，而感到快乐。

赞赏就好比温暖的阳光，批评就好比凛冽的寒风。只有温暖的阳光才能脱去人们厚重的外衣。所以，做人的工作一定要考虑对方的感受。

善意的批评还是必要的。要用一些技巧，对事不对人，场合应放在私下。赞赏最好要当众，最好通过旁人传到当事人的耳朵里，这样效果很佳。