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2楼
发表于 2003-8-9 12:57
以下是引用小强强在2003-8-8 23:01:00的发言：
最近我正换工作。上星期去两家公司面试。人事部的人都问了我一个问题，“你为什么还没有结婚”，好在我反映还比较快，以“由于以前的工作较忙”“还没有遇到合适的”等借口应付过去了。但我觉得是不是还能有更好的理由呢？
如在履历表的“婚否”一栏直接填上“已婚”是否可以。请各位战友给我出个主意。
首先, 你不应该没有结婚去填结婚. 这是原则性的错误, 甚至会涉及到法规, 税法等.
其次, 你感觉问题问的不舒服是因为在一个正常的国度中或对于一个人格来说, 工作面试询问申请者的年龄, 婚姻, 家庭状况, 家庭计划, 小孩子的上学/看管问题是违法的. 特别是对于Lady申请者会更不舒服. 事实上面试询问和表格填写只能用另一种角度询问, 如: "你是否超过法定工作年龄--或超过如18岁等--关于年龄", "你是否愿意迁调它处工作---和婚姻有关"; 剩下的那些, 就是你是同性恋, 单身主义者他也管不着.
对于这种问题一般可以有3种方法回答.
(1)对自己家庭, 孩子...感到荣幸的, 会将家庭如何幸福, 孩子如何努力吐露的...可以直接说或形容; 如果没有家庭也可以直接说没有, 或说正在努力或怎样;
(2)可以不回答, 并说这个问题是私人的, 违规问题;
(3)如果你不想制造太大波浪, 你可以回答询问人问题中真正想知道的问题, 比如(我举个国外的例子只做回答参考): 问题是: "你是否是X国公民--这是典型违背法规的问题"; 但是你不想失去这个工作机会, 你可以回答, "如果你是想知道我是否具有在X国家工作的许可/认知, 我的答案是肯定的, 可以"...; 这样你既回答了问题, 又没有说明自己的身份. 询问者一般也不会追问或被拒绝尴尬. 我想(大家也会这样认为)这种回答方法是最好的选择.
草草几句, 仅供参考.
(进来改错字)
[此贴子已经被作者于2003-8-9 1:57:19编辑过]
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